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英国人力资源
/ 东英吉利大学人力资源管理硕士专业
项目背景
`更新时间:2024-01-15
专业介绍
对于那些以前没有从事过人力资源管理的毕业生来说，这门课程将为你应对全球化带来的日益增长的挑战，以及人力资源管理在跨越地理边界上的日益增长所带来的挑战。我们的目标是培养下一代的国际人力资源管理人员，他们能够克服高度多样化和不稳定的工作环境的复杂性。
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语言要求
类型
雅思
托福
PTE
Listen
6
17
59
Speak
5.5
20
64
Read
6
18
59
Write
5.5
17
64
总分
6
79
64
学术要求
任何专业（除了商业相关专业）；舞蹈，戏剧，音乐，运动，艺术，设计类专业需要个案评估
课程设置
Compulsory Modules：必修模块
MANAGING PEOPLE AND ORGANISATIONS：管理人员和组织
STRATEGIC MARKETING MANAGEMENT：战略营销管理
BUSINESS LEADERSHIP AND CHANGE MANAGEMENT：业务领导和变革管理
INTEGRATED BUSINESS DECISIONS：综合业务决策
ACCOUNTING AND FINANCIAL MANAGEMENT：会计和财务管理
Optional ：可选
INNOVATION MANAGEMENT：创新管理
MANAGING ACROSS THE GLOBE：在全球范围内进行管理
DEVELOPING FUTURE LEADERS：发展未来的领导者
ADVANCED PERFORMANCE AND HR：高级绩效和人力资源
MANAGEMENT SKILLS AND PERSONAL DEVELOPMENT：管理技能和个人发展
GLOBAL BUSINESS ：全球业务
申请案例
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