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更新时间:2017-12-15
由伦敦商业金融学院推出的人力资源大专文凭课程, 是专门为学生今后的成功职业生涯而量身定制的课程,学生们可以在此接受到人力资源管理方面的优质教育.
人力资源管理大专文凭课程旨在培养学生如下能力:
对数据进行定性及定量分析,评估和讲解的能力。
依据基本学科理论和概念来制定论点线,并做出合理判断的能力.良好的沟通能力,能够准确地将这些判断传达给其他人。
广泛的适应能力,可以在各种情况下熟练使用个人的专业技能。
独立的学习能力,可以在支持和指导下获得广泛的可转移技能。
在顺利完成学业之后,学生应该能够具备如下能力:
组织能力,经营管理其外部环境。
相关问题的战略分析能力。
对于相关问题不同解决方案的恰当评估能力。
在其专业领域及实际应用方面,可以充分展示出对于人力关系及管理方面理论及实践的深刻理解。
具有条理分明的结构化论点,可以准确可靠地沟通其学习/工作成果。
充分展示出关于规划,判断和组织的自我学习能力。
组织协作能力,可以与其他人有效的协作。
在今后的组织和管理的环境中,可以迅速有效地学习获得新的技能。
Edison
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13620个案例
Cheryl
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Winnie
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Pan
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Beverly
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年满18周岁;
通过2门新加坡-剑桥“A”水准考试;或
获得高中学历(完成12年的学习);或
完成相关基础教育项目或获得过相关证书;或
拥有其他相同等级资格证书。
工作经验
成年学生入学途径:年龄在21岁以上,拥有至少2年工作经验,学术委员会将根据具体情况进行评估。
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