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因为澳大利亚的移民政策一直以来受很多国家的人青睐,因此在澳大利亚除了澳洲人之外,还有其他来自世界各地的移民者。因此在澳大利亚工作你可能要面对很多不同国家,不同习俗的同事,同时也因为如此,在澳大利亚公司的人力资源员工所需要的要求相对来说要高一点,以协调和沟通公司内部的各种关系。
人力资源专业的学生可以获得以下几方面的知识和能力:
1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;
2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;
4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;
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