新西兰农业商学专业工作好找吗

阅读:101次 添加时间:2019-11-18 编辑: penglin

导读: 新西兰非常注重理论与实践相结合的教育方式,农业商学在授课方面比较灵活,非常注重学术水准和教学效果,拥有现代化设备的校园和被国际认可的研究中心。涉及了最终产品,分配,食品、纤维和相关产品的零售,以及与之相关的从农场到消费者的各个环节的活动。那么在新西兰学习农业商学专业的毕业生工作好找吗?

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    新西兰农业商学专业简介

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    农业商学专业是一门专业化、以行业为基础的课程,帮助学生在农业部门从事领导职位。该专业的一个特征是通过实地考察和案例研究来获得现实世界的教学实例,它提供了一个详细了解商业、管理和生产的途径,以及专科领域的研究热点。农业商学专业的课程主要包括商业领域的课程和农业领域的课程。新西兰是资本主义国家,商业经济发达,商科专业体系完备,教学经验丰富。新西兰的商科专业就业前景非常广阔,可以从事任何与经济有关的职业,可以去公司、证券机构、银行等等,新西兰商科就业率高。近半数的新西兰出口收入来自农产品出口。

    【推荐阅读】:新西兰哪些大学有农业商学专业及学费排名

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    新西兰农业商学专业就业优势---就业机会多

    农业是新西兰的主要经济支柱之一,新西兰的农业发展已实现了高度的机械化,发展较为成熟。新西兰高校也开设有众多农学类专业课程,其中农业商学专业课程受到不少留学生的关注。新西兰农业商学专业毕业后好就业吗,学生的就业范围也很广泛,比如:

    生物技术人员

    从事发酵、生态制造、解决环境问题、食品生产以及生态安全方面的工作。他们年收入从3.5万起,有博士学位的人员年收入可能高达11万新元。

    环境科学人员

    从事环境方面的研究,提供技术政策建议确保避免、减少和消除任何破坏环境的影响。年收入5万-10万新元。自雇咨询人员可能收入更高。

    食品技术人员 

    研发新的食品和饮料,生产提高食品的质量。毕业生的收入一般在4万新元,2-3年工作经验后,年收入可达6.5万新元。

    就业优势:

    1.新西兰商学院与UNITEC等国立大学签署协议,NZDB毕业生可以转学分至各所国立大学继续深造;

    2.新西兰商学院提供的独一无二政府艺术中心实践机会,为同学将来的工作与移民申请提供有利条件;

    3.新西兰商学院拥有独一无二的就业指导中心---与本地最大 KIWI人力资源公司之一及洋人商会策略联盟,推荐就业、实习。

    【拓展阅读】:

    农业方向商学学士专业林肯大学农业学学士专业

    梅西大学管理(农业)专业 

    林肯大学农业系统管理专业

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    梅西大学农业商学专业就业前景---就业薪资待遇高

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    从运行大型农场为主的农业企业,到国际食品贸易,健全的商业知识对于新西兰的主要生产部门的未来至关重要。新西兰的经济以农业和食物为主 - 它每年为出口创造$ 250亿的价值。由于预计国际需求还会快速增长,农业商学专业的前途十分光明。在梅西大学,我们的许多学生在毕业前就找到工作,并且前途光明。

    职业发展通道:

    农业专业不仅是新西兰留学生最喜欢的热门专业之一,而且还是就业率最高的三大专业。新西兰是一个以农林牧为主的国家,新西兰经济发达,农业是正在蓬勃发展的行业,需要大量的从业者。

    农业商学专业薪资待遇(新西兰)50000纽币/年

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    林肯大学农业商学专业就业前景

    林肯大学农业商学专业就业分析:

    林肯大学学生毕业后的就业方向及从事工作:国际营销、政府部门、商务、销售、采购、农场管理、农场主、农业商务经理、农业/园艺承包人、农业/园艺/葡萄栽培的教育工作、畜牧养殖业代理、花园中心经理/管理人、园艺推销工作、果园或者葡萄园经理人/管理人、农业承包人、农业研究。

    根据相关人力资源公司全国调查得出的结果,农业商学专业的澳大利亚毕业生就业后比法律、会计和商科的学生收入更丰厚。 利姆菲勒人力资源公司(RimfireResource)调查得出另一项喜人的结论是,95%的毕业生都找得到全职工作,该公司部门负责人尼盖尔•克劳利(NigelCrawley)表示,被调查的13500人当中,毕业生的平均年收入接近8万澳元,而整个澳大利亚的平均年收入为57928澳元。

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    怀卡托大学农业商学专业就业前景

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    怀卡托大学农业商学专业方向可从事以下工作:

    一、在企业范围内工作有:在大多企业设立的人力管理职能部门任职或在企业员工的继续教育机构或者是在员工的短期业务培训等部门任职;将来的发展前景为担任企业人力资源经理、企业人事行政主管、企业行政总监、人力资源总监、培训师、人力资源管理师;

    二、在专业管理与咨询机构内工作有:担任各类人才机构培训师、人事管理机构及相关中介机构的人才测评工作人员;发展方向为担任各类管理与咨询机构具有战略人才和科学管理能力的高级管理员,或是人才分析师; 

    三、在政府部门内工作有:担任各级政府人才。