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新西兰人力资源专业内容通常谈及人力资源管理专业,属于商科范围的专业,但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上,现在的企业随着企业管理规模的扩大,人力资源的重要性也越来越不可忽视。专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内,经济形态已经发生了变化,知识经济和知识社会是社会发展的基础。
【推荐阅读】新西兰哪些大学有人力资源专业及学费排名
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阅读:317次 添加时间:2019-11-21 编辑: jiangqin
导读: 人力资源专业,属于商科范围的专业,但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上,现在的企业随着企业管理规模的扩大,人力资源的重要性也越来越不可忽视。今天小编就主要给大家介绍下新西兰人力资源专业研究生申请要求高不高?详情如下?
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新西兰人力资源专业内容通常谈及人力资源管理专业,属于商科范围的专业,但却吸引了许多数学不精通又不想调整自己专业幅度太大学生。实际上,现在的企业随着企业管理规模的扩大,人力资源的重要性也越来越不可忽视。专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内,经济形态已经发生了变化,知识经济和知识社会是社会发展的基础。
【推荐阅读】新西兰哪些大学有人力资源专业及学费排名
新西兰人力资源管理专业研究生入学要求
学历要求:中国正规大学学士学位,成绩75分以上。
语言要求:雅思6.5以上,每门不低于6.0分,托福575/235。无英语成绩可先报读英语课程。
【拓展阅读】
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怀卡托大学商务(人力资源管理)专业入学要求
1.学术要求:
国内全日制高等院校本科毕业生。 申请人本科专业须与本课程相同或至少相关
本科任何专业, 均分70%
2.语言要求:
雅思:6.5,单项6
托福:90,单项20
梅西大学管理学(人力资源)专业入学要求
1.学术要求:
国内全日制高等院校本科毕业生。 申请人本科专业须与本课程相同或至少相关
本科任何专业 平均分B (相当于国内本科毕业成绩均分70-75)
2.语言要求:
雅思:总分6.5 ,单项 6
托福:总分 90 ,写作不低于20
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奥克兰大学人力资源专业研究生申请要求:
学术要求
1.国内全日制高等院校本科毕业生。
2.有专业背景要求(申请人本科专业须与本课程相同或至少相关。)
成绩要求
雅思6.5(单项不低于6)