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墨尔本大学人力资源专业优势:墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,该专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。
墨尔本大学人力资源专业申请条件:
管理学硕士-人力资源专业Master of Management in Human Resources
学术要求
1.国内全日制高等院校本科毕业生,985大学75分以上,211大学80分以上,非211大学85分以上。
2.有专业背景要求(申请人本科专业须与本课程相同或至少相关。)
成绩要求
雅思6.5(单项不低于6)
托福79(写作不低于21、口语不低于18、其他各项不低于13)
墨尔本大学人力资源专业课程:
墨尔本大学人力资源专业课程
必修课:
YEAR 1
SEMESTER 1POINTS
Accounting for Decision Making12.50 会计决策
Management Competencies12.50 管理能力
Business Analysis & Decision Making12.50 商业分析与决策
Managing for Value Creation12.50 绩效管理
SEMESTER 2POINTS
Policies and Issues in HRM and ER12.50 人力资源管理和雇佣管理的策略与问题
HR Consulting12.50 人力资源咨询
Managing People12.50 个人管理
Managing Diversity12.50 管理多样性
YEAR 2
SEMESTER 1POINTS
People and Capability12.50 个人与能力
Managing Stakeholders12.50 合作关系管理
Leadership and Team Dynamics12.50 领导力和团队动力学
Performance Management & Reward Systems12.50 绩效管理和奖励制度
SEMESTER 2POINTS
People and Change12.50 个人与变革
Psychology of HR Practice12.50 人力资源实践心理学
Conflict and Negotiation12.50 矛盾与谈判
Strategic Human Resources 人力资源战略
【小编解读】:墨尔本大学位于澳大利亚 -- 墨尔本(Melbourne)-维州;墨尔本位于南纬38°,东经145°,是澳大利亚的第二大城市,简称墨城。墨尔本是维多利亚州的首府。