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人力资源专业在新西兰的就业前景分析:
人力资源管理专业主要学习管理学、经济学、和人力资源管理方面的基本理论和基础知识。在世界范围内,经济形态已经发生了变化,知识经济和知识社会是社会发展的基础。那么人力资源的管理就变成了企业发展的核心体系。人力资源部管理人员,已属于企业最高层的管理和决策人员,发挥重要的作用。随着社会发展,人力资源在企业中将扮演越来越重要的地位。
人力资源专业国内就业前景分析:
在近些年来的招聘会上,“人力资源管理”这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍,HR是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。 一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至2万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至1.2万元之间;人事专员为2000元至4000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。调查认为,人力资源管理职位的薪酬水平在未来几年内,将有望继续上升。
国内是否认可新西兰人力资源专业学历:中国教育部承认新西兰人力资源专业的学历文凭
【小编总结】:综合以上信息,新西兰人力资源专业不管是在国内还是国外,其就业前景很不错,因此就业难度不是多大。国内对于新西兰人力资源专业文凭有着高度的认可,不少用人单位都十分喜欢新西兰人力资源专业的人才;而如果选择在人力资源专业工作,其前景也是十分可观,选择新西兰人力资源专业,绝对值!