澳洲人力资源专业课程学习难吗

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人力资源专业主修课程包括：人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。以下是优秀大学课程设置：

昆士兰大学人力资源管理专业(商业大方向)-2年制专业课程

第一部分，基础必修课程

Business and Society 商业与社会

Tools and Techniques for Business Analysis 商业分析工具与技巧

Financial Management for Decision Makers 决策者的金融管理

Management Communication 管理交流学

Human Resource Management 人力资源管理方向

Managing Organisational Behaviour 组织行为管理

Strategic Human Resource Management 战略人力资源管理

The Fundamentals of Designing and Staffing Organisations 组织结构设计基础

International Human Resource Management 国际人力资源管理

Performance Leadership 行为领导力

Contemporary Employment Relations 雇佣关系

Employee and Organisational Development 雇员与组织发展

Wise Leadership 智慧领导

莫纳什大学人力资源管理专业课程

必修课

Students must complete:

(a.) five core units (30 points):

MGX5261 Human resource management issues 人力资源管理矛盾

MGX5551 Strategic human resource management 人力资源管理战略

MGX5631 International human resource management 国际人力资源管理

MGX5960 Managing people and organisations 人员和组织管理

MGX5985 Human resource management 人力资源管理

(b.) one of the following units (6 points):

MGF5610 People management and work in a global context 人员管理和全球范围内的工作

MGX5920 Work and employment relations 工作和就业的关系

(c.) two units (12 points) from the following list:

MGF5300 Governance 治理学

MGF5360 Strategic management in the public sector 公共部门的战略管理

MGF5370 Policy analysis 策略分析

MGF5440 Public sector financial management 公共部门财务管理

格里菲斯大学人力资源管理(高级)专业

核心课程

招聘与选拔(高级)

循证实践人力资源管理

国际人力资源管理和比较和就业的关系

人力资源管理和就业关系的原则

人力资源发展(高级)

性能和奖励管理

人力资源管理战略

组织变革

选修课程

跨文化管理

管理咨询

人力资源信息系统

定量方法

定性方法

PG公司实习I

PG公司实习II

领导能力和自我发展(仅提供Nathan)

多样性管理

全球化和企业社会责任

PG全球流动性实习II

选修其它研究生项目

【小编解读】：澳洲人力资源专业的大致课程就是以上，根据通过一起留学网申请的人力资源专业的校友说，人力资源专业在澳洲的课程学习难度适中，主课课程学生在课堂上一定要跟着老师的思路走，有不懂的及时和老师沟通。对于学习来说，小编觉得态度是最重要的，不管什么样的课程，只要用心学习了，总是会有收获的。

推荐阅读：澳洲哪些大学有人力资源专业及学费排名

澳洲人力资源专业课程独特优势介绍：

1.是各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;

2.同时，各人才市场对专业的人力资源管理人才求才若渴。从供求关系看，这个专业可谓是管理行业中的“宠儿”。

3.人力资源管理部门在公司中的功能位于会计部门之下，居第二位，其重要性是不言而喻的。相对于其他专业，这专业的就业前景比较好，对个人而言工作比较体面，薪水较高，但就业的门槛较高，对各方面的素质都要求很高。

【小编解读】：澳洲人力资源专业如此优秀，还有什么可犹豫的呢？需要更详细的信息，请咨询一起留学网老师，她们会给您最专业的回答！

【拓展阅读】：

莫道克大学人力资源管理专业

科廷科技大学人力资源专业

西澳大学人力资源和雇佣关系专业

南澳大学人力资源管理专业

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就业前景介绍：

通过本课程的学习，学生可以在国际和国内企业或机构中从事行政或管理领域的人力资源、人事专家或综合性人才等工作。

就业领域广泛：

（1）毕业后进入国有企业、外资企业、民营企业专职从事人力资源管理工作；

（2）毕业后进入政府部门以及事业单位从事人才人事领域的专职管理工作。

【小编总结】：综上，澳洲人力资源专业的课程难度不会很难，其在专业领域上的优势也是十分明显的，而且每年澳洲人力资源专业的毕业生都能在短时间内找到适合自己的全职工作，就业率十分不错！