澳洲人力资源专业比较好的大学有哪些

阅读:573次 添加时间:2019-11-27 编辑: jiangqin

导读: 人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化。人力资源专业关注所有和管理学有关的领域,课程包括了人力资源管理简介、雇佣关系研究、人力管理学、组织设计和管理、劳资纠纷调节、人力资源管理战略学、人力发展、劳资谈判、绩效管理等等。接下来小编主要给大家介绍下澳洲人力资源专业哪所大学好?

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    澳洲人力资源专业简介

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    人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。人力资源管理工作包括:工作分析;制定人力需求计划以及人员招募;培训及开发;薪酬及福利管理、绩效评估;劳动关系管理等。澳洲人力资源是当前热门学科之一,而我们现在所说的人力资源并不是过去简单的人事工作,如今招聘、培训、考核、企业文化等等都是其涵盖的内容。社会各个层面对人力资源的重视也是前所未有的,特别是人力资源方面的人才,更令一些企业求贤若渴。

    推荐阅读:澳洲哪些大学开设有人力资源专业及学费排名

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    澳洲人力资源专业较好的大学之墨尔本大学

    墨尔本大学简介:墨尔本大学(The University of Melbourne)位于澳洲维多利亚首府,是澳大利亚八大名校之一,也是21世纪大学联盟的创始会员和秘书处所在地,同时还是泛太平洋大学联盟(APRU)、亚太国际贸易教育暨研究联盟(PACIBER)的成员大学之一。墨尔本大学校园占地22.5公顷,校园内有美丽的花园和古老的建筑。

    墨尔本大学人力资源专业

    简介:墨尔本大学的管理(人力资源)硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域,包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域,如:管理员工,运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据,人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理,人力资源,或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

    申请条件:1.学术要求:

    均分要求: 非211大学90分, 985及211大学85分,C9大学80分;

    C9大学是指:清华大学,北京大学,复旦大学,中科大,西安交通大学,上海交通大学,南京大学,浙江大学,哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。

    背景专业要求 :

    1.5年制:本科商科背景

    2年制:本科任何专业背景,

    2.语言要求:

    雅思 :总分6.5,单项:6

    托福 :总分79,单项:写作21,说18,其他13

    【小编推荐理由】:在澳洲一直是无冕之王,可以和国立大学媲美(二者交替首位排名)。商学院当之无愧为澳洲翘楚(最早要求gmat的澳洲大学),不过从2014年开始想申请墨大商科的孩子们有福了,因为目前墨尔本大学已经公布了有四个研究生课程是免GMAT成绩的。同时,工程也是中国学生申请最多的专业之一。

    【拓展阅读】

    莫道克大学人力资源管理专业

    科廷科技大学人力资源专业

    西澳大学商业硕士(人力资源)专业

    南澳大学人力资源管理专业

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    澳洲人力资源专业较好的大学之新南威尔士大学

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    新南威尔士大学简介:新南威尔士大学成立于1949年,是澳大利亚“八校集团”的成员,而且是东南亚、欧洲及北美洲最负盛名的“21世纪大学集团”的成员,在澳大利亚只有3所大学为该集团成员,被亚洲周刊评为亚太地区前十位的大学。作为澳大利亚八大五星级名校之一,在新南威尔士州与悉尼大学比肩而立,并以理工学科及商科见长。

    新南威尔士大学人力资源专业

    简介:在快速变化的世界中,有效管理是运营和成功的关键。新南威尔士大学的商学硕士专业提供私人或公共部门的人员管理相关的实践理论基础。您将获得人力资源领域先进的应用知识,包括工作人员规划,招聘,选拔和发展,性别平等,员工的积极性和绩效管理,薪酬管理,养老金,就业法,组织变革,就业协议,国际和跨文化人力资源管理,职业健康和安全。

    人力资源专业优势:西方非常强调ETHICS,LAW,PRIVACY,尤其是因为人力资源管理是对人的管理,其与中国的差异尤其明显,而在目前全球化迅速发展的时势下,中国正迅速与国际接轨,西方企业文化的渗透使得我们必须更加细致的学习和精进人力资源管理方面的能力。正是如此,人力资源管理课程是使中国学生真正理解西方的理念的一门课程,将来如果在西方工作或者进入中国的外企,更容易融入西方的人文环境和理解其文化。

    【小编推荐理由】:新南威尔士大学,工程和商科一直是该校的强项。人力资源专业是新南威尔士大学热门专业之一,该专业世界排名20位,学完之后可从事的职位也很多。

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    澳洲人力资源专业较好的大学之西澳大学

    西澳大学简介:西澳大学位于西澳大利亚的首府柏斯。学校建立于1911年,西澳大学设有建筑、园艺及视觉艺术学院,文学、人民及社会科学院,经济及商业学院,教育学院,工程、电脑及数学学院,法学院,生命及物理科学院,医学、牙医学及健康科学院,农业及自然科学院。学校设有从专业到博士学位的各种课程。

    西澳大学人力资源专业

    简介:西澳大学的商务硕士对于那些想追求商业职业生涯的学生是理想的专业,本专业适合本科任何专业且想获得商务硕士的学生,也适合本科是该专业且想增加新的技能领域的学生。学生完成核心课程有,经济学,财务会计,全球业务,管理和营销。

    人力资源专业优势: 灵活的课程结构使您可以结合两个专业学习,完成更广泛专业化研究,也可以选择一个专业领域和几个其他专业的结合。本专业就业机会是很大的,主要取决于你选择的专业。

    【小编推荐理由】:重点强调科研和教育是西澳大学的特点,大学以培养了100名罗兹学术奖得主和诺贝尔奖得主而名声享誉世界。西澳大学11.5%的新生修读研究式授课的学位,而国家平均水平是4.0%。这一统计数字在澳洲所有大学中排名第二。每年西澳大学在科研方面的收入达到7100万澳元,在科研方面的投入达到1700万元。每年毕业生中有超过250名博士生,名列前茅。西澳大学毕业生在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学,在全澳洲大学统计中也稳居前列。

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    澳洲人力资源专业职业现状及薪资情况

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    职业现状

    相对商科下面的金融、会计、市场营销来说,人力资源是大家关注不够的一个专业。对于现阶段的中国来说,大部分的企业是不需要人力资源的专业型人才,主要的原因是,目前中国的企业规模还是比较小的,人才招聘、绩效考核、公司的内部管理等,这些工作都是由部门的领导来完成。

    跨国集团或者是国内大型集团是怎么做的呢?汇丰、花期、通用、丰田等等,每个集团都有专门的人力资源部,而且里面大多数的员工都是读人力资源出身的,涉及到一些很专业的,很细致的人才管理方面,一定要专业的人士才能做好这方面的工作。

    薪资情况

    根据Graduate Careers Australia的2017年8月的新数据统计,在澳大利亚,HR经理的平均年收入为8-9万澳币,相当于人民币45左右万。请注意,这还只是平均收入,一个优秀的HR经理的收入可高达13万多澳币!