新西兰人力资源专业好的大学录取条件

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人力资源也指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称。狭义讲就是企事业单位独立的经营团体所需人员具备的能力（资源）。 人力资源经理建议高级经理人雇佣和培养职员的职业发展道路。他们通过管理招聘程序和项目，薪金和酬劳体系，培训项目以及评估职员系统，在组织中发挥了策略性的作用。他们还建议在商务决策中雇佣高级管理人员，与雇佣法要求保持一致。

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新西兰怀卡托大学人力资源专业

简介：怀卡托大学人力资源管理专业为学生提供成为中层管理和在人力资源管理领域发展事业的专业知识和技能;如果你对新的机遇，迅速适应不断变化的环境和研究;审查结构,系统,文化与领导;如何实现组织变革,如何在全球市场中利用竞争优势感兴趣的话，对你来说本专业再合适不过了。

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研究生申请条件

1.学术要求：

本科任何专业, 均分70%

2.语言要求：

雅思：6.5，单项6

托福：90，单项20

小编解析:怀卡托大学还提供综合管理培训，以补充你在学士学位里不足的地方。它提供了广泛的管理中你需要的技能和知识，以及教会如何成为现代经济中的领导角色。

【拓展阅读】

怀卡托大学商务（人力资源管理）专业

梅西大学管理学（人力资源）专业

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新西兰梅西大学人力资源专业

简介：梅西大学人力资源管理专业学生主要学习管理学、经济学等基础理论知识以及人力资源管理相关基本理论知识和管理模块，接受人力资源管理方法与技能方面的训练，具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力和素质。

梅西大学在人力资源专业申请条件会不会很难?这是家长和学生最担心在问题之一,一起留学网小编为您整理了梅西大学人力资源专业在录取条件:

研究生申请条件

1.学术要求：

本科任何专业，均分B-(相当于本科平均分65-70)

2.语言要求：

雅思：总分6.5 ，单项 6

托福：总分 90 ，写作不低于20

小编解析:梅西大学商科学习专业的学习为学生装备了雇主正在寻找灵活且多变的技能。商务学习会将你成为世界级别商务界的各种角色，从财务会计到市场经理都能顺利掌握市场的动态。