澳洲人力资源专业好申请吗

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澳洲人力资源专业申请条件如下：

本科：澳洲国际商务类专业的本科，一些名校需要先读一年预科再读大一；其余大多数大学中国高中毕业生都可以直接申请大一。

硕士：人力资源硕士对于申请人的背景要求并没有严格的限制。但有些学校会要求申请人有相关的工作经验。

人力资源专业一直是澳洲在热门专业,由上可看出澳洲人力资源专业的申请条件并不是很难,还是很好申请的.下面一起留学网小编为您介绍澳洲各大名校在人力资源专业是否好申请!

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麦考瑞大学人力资源专业优势介绍：麦考瑞商学硕士专业提供世界级的、灵活的、以就业为导向的和与商业相关联的各种学科课程;课程具有很高的实用性，为学生提供能满足雇主需求和就职所需的职业能力。

麦考瑞大学人力资源专业本科申请要求

雅思要求：6.5分且各单项不低于6.0分或托福笔考580分(其中写作不得低于5.0分)或机考237分(其中写作不得低于25分且听力和阅读不得低于19分)

学历要求：国际安全研究相关专业的研究生文凭或学士学位

麦考瑞大学人力资源专业研究生申请要求

1.学术要求：

均分要求：均分：2.7(满分4);

背景专业要求：本科任何专业

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分83，单项：口语：18; 写作：21; 阅读：13： 听力：12

小编解析:麦考瑞大学人力资源专业十分具有就读优势,除了以上申请条件并不是很难,很多国内学生都能达到该条件,其人力资源专业毕业之后还有一定在就业优势呢,本专业培养具备管理，经济，法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业，事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学，科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

【拓展阅读】

莫道克大学人力资源管理专业 

科廷科技大学人力资源专业

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南澳大学人力资源专业优势介绍：学生将学到很多方面的专业知识，比如劳资关系,国际人力资源管理、谈判和冲突管理和工作场所健康以及不同的人力资源环境安全等;本专业将培养学生高端的解决问题的技巧，批判思维和分析能力;以及在人力资源领域有效的沟通技能。

南澳大学人力资源专业研究生申请要求

1.学术要求：

本科任何专业, 均分70% (可申请学分减免)

2.语言要求：

雅思：6.5，RW6

托福：90/20

小编解析:南澳大学人力资源专业十分具有就读优势,除了以上申请条件并不是很难,很多国内学生都能达到该条件,其人力资源专业毕业之后还有一定在就业优势呢,人力资源专业其实有很好的就业前景，所有稍微大点的企业、公司等，一般都会有人事部，此专业涉及很广：招聘选拔、人员录用、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理、职业生涯管理等，

西澳大学人力资源专业优势介绍：重点强调科研和教育是西澳大学的特点，大学以培养了100名罗兹学术奖得主和诺贝尔奖得主而名声享誉世界。西澳大学11.5%的新生修读研究式授课的学位，而国家平均水平是4.0%。这一统计数字在澳洲所有大学中排名第二。西澳大学毕业生在获得全职工作方面始终强于所有澳洲西部其他大学，在全澳洲大学统计中也稳居前列。

西澳大学人力资源专业研究生申请要求

1.学术要求：

均分要求：985/211-75%, O-80%

背景专业要求：本科任何专业

2.语言要求：

雅思：总分7，单项：6.5

托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20

(如果申请者语言不合格，可以就读 西澳大学语言课程 )

4.PS要求：

要求PS

小编解析:西澳大学人力资源专业十分具有就读优势,除了以上申请条件并不是很难,很多国内学生都能达到该条件,其人力资源专业毕业之后还有一定在就业优势呢,毕业生有人力资源管理或劳资关系等等职业方向可选，人力资源管理的学习使得毕业生具备了在私人和公共组织供职的能力，更提供了在其他附属人力资源管理部门工作的机遇。