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拉筹伯大学人力资源专业好不好

阅读:8 更新时间:2016-10-08 编辑:jiangqin 来源: 拉筹伯大学
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导读:拉筹伯大学在研究方面被公认为澳大利亚最活跃,最有成效的大学之一。它已跻身获得政府研究经费拨款的前十所研究院:通过与亚洲、欧洲及美洲近100所大学的交流与合作协议,各院系广泛,多样的研究项目得以强化。接下来小编主要给大家介绍下拉筹伯大学人力资源专业好不好?详情如下?

1 拉筹伯大学人力资源专业基本信息

拉筹伯大学人力资源专业基本信息:

1.课程等级:学士学位

课程名称:商业学士(人力资源管理) 

专业:人力资源

报 名 费:澳币$60元 (≈人民币¥296元)

学习时间:共 2.5 年

学年学费:澳币$18,200元 (≈人民币¥89,938元)

学费总计:澳币$45,500元 (≈人民币¥224,847元)

2.拉筹伯大学人力资源管理专业

所属国家:澳洲

大学:拉筹伯大学

课程学制:1.5/2年

开学时间:2月,7月

专业排名:210+

学费:28460.00澳币/年

大学

2 拉筹伯大学人力资源专业就读优势

就读优势如下:

拉筹伯大学人力资源专业要求本科生具备作为一个人力资源经理或相关的人力资源职位所需的技能和知识。它是由澳大利亚人力资源研究所( AHRI )通过AHRI模板设计来专门培养学生能力的,以此来保证学生所学的知识满足职业的需求,并且国际通用的。课程的一大特点是课程的体验内容,其中包括旨在完善工作所需技能的人力资源实习,以及国际市场考察,向学生介绍国际范畴的人力资源管理的经验。每位学生须修满360个学分后方可毕业。

【小编解析】:拉筹伯大学是澳洲知名大学,该校的人力资源专业更是拥有高质量教育模式。拉筹伯大学人力资源专业绝对是海外留学生的最佳选择之一,更多的信息,请点击:拉筹伯大学人力资源专业

【资料下载】:拉筹伯大学课程手册  拉筹伯大学课程手册 8)次下载

3 拉筹伯大学人力资源专业课程设置

拉筹伯大学人力资源管理专业课程设置如下:

第一年

学术诚信模块(在线)

可持续管理和营销

会计和金融简介

经济学原理

统计数据对商业和金融

管理实践和理论

组织行为学

营销管理

全球经济人力资源管理

第二年

国际就业关系

高级薪酬和绩效管理

发展和高绩效组织的人

LBS选修科目

Three LBS 5级选修科目

高级课程

【小编解读】:从以上课程可以看出,拉筹伯大学的人力资源专业课程设置十分精细全面,在拉筹伯大学就读,学生除了掌握关键的专业知识技能之外,学校也十分注重学生的个人兴趣爱好能力的发展,学生能够得到全面的发展而不仅仅只是学习专业知识能力。因此,拉筹伯大学人力资源专业是很不错的专业,留学绝对值得。

4 拉筹伯大学人力资源专业就业优势

就业优势如下:

就业前景:学生毕业后可以从事有关报酬和福利,员工关系或劳资关系,一般的人力资源管理,人力资源工资管理,职业健康和安全员(职业安全和健康) ,人员招聘及人员培训等工作。

就业领域:

(1)毕业后进入国有企业、外资企业、民营企业专职从事人力资源管理工作;

(2)毕业后进入政府部门以及事业单位从事人才人事领域的专职管理工作。

【小编解析】:拉筹伯大学人力资源专业的就业前景十分不错,小编觉得,人力资源专业毕业之后不管是回国内还是国外,其就业前景都是很好的,工作岗位多,机会多。拉筹伯大学的学历受到很多国家的承认,因此学生不用担心毕业之后回国或者选择国外工作会出现学历不认可的现象。

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