墨尔本大学人力资源专业入学要求高不高

墨尔本大学人力资源专业介绍：

墨尔本大学的管理（人力资源）硕士专业涵盖了管理活动的广泛领域，包括需要成为一个成功的管理者和领导者的关键领域，如：管理员工，运用战略去管理一个组织的人力资源;激励和奖励员工;处理利益和分析数据，人力资源政策和实践反馈。该专业对于想在综合管理，人力资源，或想要加强管理和领导能力的学生是理想专业。

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墨尔本大学人力资源专业的入学要求如下：

墨尔本大学人力资源管理硕士专业申请要求：

1.英语预科：雅思总分6.5，单项不低于6.0

2.学历要求：中国相关专业学士学位，或同等学历，成绩优秀

【小编总结】：150多年来，墨尔本大学在科研、创新、教学等领域一直保持领先地位。墨尔本大学的商学院（社会科学的一部分，但不包含经济系）、医学院以及工程学院和法学院均名列全澳前列。 其人力资源专业的申请条件不是很高，是您澳洲留学最佳的选择之一。

墨尔本大学人力资源专业排名情况如下：

世界排名

墨尔本大学人力资源管理硕士专业

就业：在国有机构和私营企业中的人力资源管理部门从事招聘、培训与发展、国际员工安置、劳资关系、薪酬体系和策略性人力资源规划等工作。还可以在其他领域从事综合管理工作。

墨尔本大学人力资源专业是一个十分不错的专业，而且该校所获得的荣誉也十分不错。

荣誉如下：

荣誉1：是世界50强名校和国际最顶尖的高等科研学府之一，2015年USNews全球高校排名为32; 墨尔本大学是澳大利亚唯一一个所有学科都在全球排名前30的大学。

荣誉2：作为澳洲八大名校的核心盟校成员，墨尔本大学同时也是国际研究型大学联盟组织环太平洋大学联盟(APRU)的成员、亚太国际贸易教育暨研究联盟(PACIBER)的成员和Universitas 21的创始会员和秘书处所在地。

荣誉3：建校已来，墨尔本大学已经培养出6名诺贝尔奖得主，其学术能力可见一斑。

荣誉4：在2015QS世界大学排名中，位列世界第32位 。2015年美国世界新闻周刊USnews世界大学排名中居于世界第40，2015泰晤士高等教育世界大学排名中位列世界第33位 。

【小编总结】：从以上信息可以看出，墨尔本大学的人力资源专业申请要求不是很高，而且墨尔本大学在很多方面都占据了极强的优势。