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南昆士兰大学人力资源专业入学要求高不高

阅读:1 更新时间:2016-10-17 编辑:jiangqin 来源: 南昆士兰大学
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导读:1967年成立以来,南昆士兰大学以其优质的课程,赢得了世界声誉。该校的学术人员和学术项目吸引着国内国际的关注。南昆士兰大学的毕业生得到用人单位的高度肯定。调查表明,该校毕业生对于大学教育水准给与高度评价。接下来小编主要给大家介绍下南昆士兰大学人力资源专业入学要求高不高?详情如下?

1 南昆士兰大学人力资源专业基本信息

南昆士兰大学人力资源专业

人类服务本科-人力资源管理专业Bachelor of Human Services in Human Resource Management

所属院校:南昆士兰大学 University of Southern Queensland

学术地位:澳大利亚普通公立大学所属课程,学术地位中等。

院校位置:澳大利亚 -- 布里斯班(Brisbane)-昆州 

办学性质:公立

专业类型:商科类,人力资源,人文与社会科学类,社工

课程说明:3年制学士学位课程,毕业后凭借雅思6(单项不低于6),可获得2年PSW工签。

课程长度:3年

开学日期:2月,7月,11月

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人力资源

2 南昆士兰大学人力资源专业入学要求

南昆士兰大学人力资源专业的入学要求如下:

一:人类服务本科-人力资源管理专业

学术要求

国内全日制普通高中毕业生,高中平均成绩达70%以上。

成绩要求

雅思6.0(单项不低于5.5)

托福80(单项不低于19)

二:工商管理学硕士-战略性人力资源管理专业

学术要求

1.国内全日制高等院校本科毕业生。

2.有专业背景要求(申请人本科专业须与本课程相同或至少相关。)

成绩要求

雅思6.5(单项不低于6)

托福90(单项不低于20)

【小编总结】:南昆士兰大学是一所培养国际型复合人才的摇篮,设有本科,研究生和博士学科,其中国际会计专业更是在全澳洲排名靠前,深受广大学子的推崇。,其人力资源专业的申请条件不是很高,是您澳洲留学最佳的选择之一。

3 南昆士兰大学人力资源专业就业前景

南昆士兰大学人力资源专业就业前景如下:

可从事的工作:

毕业之后,合格的毕业生能够从事以下工作 商业领袖 政府高级领导人 非营利管理器 企业家 顾问 风险投资家; 有广泛的就业机会可供选择,包括: 业务分析师 合规官 基金经理 人力资源顾问 投资银行家 IS分析师 管理会计师 管理和组织分析 营销或品牌经理 风险分析师 股票经纪人 系统分析员等。

4 南昆士兰大学荣誉介绍

南昆士兰大学人力资源专业是一个十分不错的专业,而且该校所获得的荣誉也十分不错。

学术荣誉:

1.2003年中国与澳大利亚签署:

《中华人民共和国政府和澳大利亚政府关于相互承认高等教育学历和学位的协议》。

2.第一所通过2002年澳大利亚联邦政府高等教育品质委员会评鉴的大学。

3.2000年获澳大利亚优良大学指南 " 澳大利亚 2000-2001 年度大学奖 "(Joint Winner of the Good Universities Guides - University of the Year 2000 - 2001),由澳大利亚总理霍华德亲自颁奖。

4.1999年获联合国教科文组织国际远距教学委员会(ICDE, International Council for Open & Distance Education)评选为"最佳远距教学大学" (Best Global University for Distance Education)。

5.1977年投入远距教育,是全球第一所荣获ISO9001认证的机构,拥有在全世界远距离弹性教学领导地位。

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