南澳大学人力资源专业入学要求高不高

南澳大学人力资源管理专业介绍：南澳大学人力资源管理专业为学生提供先进的知识和专业的职业技能;本专业都是由人力资源行业以及研究中心的人士亲自授课;通过本专业的学习，学生将学到很多方面的专业知识，比如劳资关系,国际人力资源管理、谈判和冲突管理和工作场所健康以及不同的人

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南澳大学人力资源专业的入学要求如下：

1.学术要求：

本科任何专业, 均分70%  （可申请学分减免)

2.语言要求：

雅思：6.5，RW6

托福：90/20

【小编总结】：南澳大学是澳大利亚五所主要的理工大学之一，是海外留学生最多的澳洲大学，也是南澳州最大的大学。自建立以来，南澳大学的综合性研究迅速跻身国家大学排名前列，并且被广泛认可是一所在教学上不断创新的和充满活力的现代化高等国际学府。其人力资源专业的申请条件不是很高，是您澳洲留学最佳的选择之一。

南澳大学人力资源专业排名情况如下：

世界排名

南澳大学人力资源专业是一个十分不错的专业，而且该校所获得的荣誉也十分不错。

南澳大学荣誉如下：

荣誉1：2009年， Mahfuz Aziz副教授荣获国家对大学教师奖励的最高荣誉，由澳大利亚总理陆克文颁发的年度最佳教师奖（Prime Minister’s Award for Australian University Teacher of the Year）。

荣誉2：2015年的QS世界大学排名中，南澳大学商学院被评为世界领先的前1%的商学院。

荣誉3：2016年QS世界大学排行榜，南澳大学排名世界前3%，是全球顶尖的大学之一。

荣誉4：2015-2016年泰晤士报世界最年轻的大学，南澳大学排名57。

荣誉5：在“优秀大学指南”大学与商业界的紧密联系评比中，南澳大学荣获五星级

荣誉6：南澳大学的管理系获得五星级;“共同参与澳大利亚国内市场发展”评比中，获五星级。