艾迪斯科文大学人力资源专业入学要求高不高

阅读:73次 添加时间:2019-12-05 编辑: jiangqin

导读: 埃迪斯科文大学(ECU)始创于1902年,于1991年升格为综合性大学。坐落于美丽的西澳大利亚州的首府珀斯市,拥有一流的设施设备和高质量的教学水平,ECU 是一家注重创新的卓越学府,接下来小编主要给大家介绍下艾迪斯科文大学人力资源专业入学要求高不高?详情如下?

  • 1

    艾迪斯科文大学人力资源专业简介

    艾迪斯科文大学人力资源专业:

    本专业为学生提供以研究为基础的人力资源教育,包括理论与应用人力资源管理,目的在于培养学生人力字眼管理领域的背景知识,以及与之有关的研究方法和研究活动。学生有机会参与到重要的研究调查中去并完成论文。

    该专业将教授学生有关人力资源管理所需的技能以及在各类机构中如何进行人力资源管理的知识;或如何管理人力资源。随着社会法制的不断进步,管理范围也不断扩大,因此人力资源管理也成为组织战略中不可缺少的一部分。

    推荐阅读:澳洲哪些大学有人力资源专业及学费排名

  • 2

    艾迪斯科文大学人力资源专业入学要求

    艾迪斯科文大学人力资源专业的入学要求如下:

    一:艾迪斯科文大学人力资源专业本科入学要求:

    语言要求:雅思总分6.0分,单项不得低于5.5分

    学历要求:完成大学本科或专科一年级的课程或高中毕业生可通过PIBT快捷课程进入大学二年级

    二:艾迪斯科文大学人力资源管理专业硕士入学要求

    1.学术要求:

    除Human Resource Management 以外的任何专业 或者GC的相关专业

    2.语言要求:

    雅思:总分6.5,单项:6

    托福:总分84,单项:17

    【小编总结】:艾迪斯科文大学更重视教学和实践的结合,课程的实用性更强,以及毕业生的就业方向和时间能力,把更多的职业化和企业化的教学内容引入到各类新的科目和研究中。,其人力资源专业的申请条件不是很高,是您澳洲留学最佳的选择之一。

  • 3

    艾迪斯科文大学人力资源专业就业前景

    艾迪斯科文大学人力资源专业就业前景如下:

    完成该专业的学习,学生毕业后可以成为人力资源顾问、人力资源管理、人力资源主管、招聘人员、培训及发展主管、绩效主管以及员工关系主任。

    就业前景:学生可以从事的工作如下:利益分析师,异动管理,职业顾问,薪酬分析员,公司培训经理,员工福利协调员,员工关系顾问,健康与安全协调员,医疗管理员,人力资源情报专家,人力资源经理,个人人力资源顾问,职业发展协调员,技术招聘专员等。

  • 4

    艾迪斯科文大学荣誉介绍

    艾迪斯科文大学人力资源专业是一个十分不错的专业,而且该校所获得的荣誉也十分不错。

    荣誉如下:

    1.艾迪斯科文大学所获荣誉有很多,其中包括,艾迪斯科文大学是全澳洲规模最大,发展最快的大学,并在西澳历史最久;学校开设的大众传媒,商科及IT专业在澳洲专业领域位居榜首;

    2.艾迪斯科文大学的教学质量5星级以及MBA也是5星级;2006年,与IBM协议合作资讯教育、使用IBM电脑设备,

    3.迄今为西澳校区最多的大学,同时乃唯一在西澳颁授学子飞行(en:Aviation)学位,以备毕业生进入航空界的高等学府。

    【小编总结】:从以上信息可看出,艾迪斯科文大学是一所具有很多优势的学校,在该校读完人力资源专业后的前景是很好的 !