堪培拉大学人力资源专业入学要求高不高

堪培拉大学人力资源管理专业教授和提高学生在高级和战略层次管理一个组织中的人力资源所需要的知识和技巧。本硕士项目是澳大利亚堪培拉地区唯一一个得到澳大利亚人力资源协会认可的这类型的专业。学制为1.5学年。

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堪培拉大学人力资源专业的入学要求如下：

学术要求：

本科毕业，获得本科学位证；

学术要求：

1.雅思6.5分；

2.或雅思笔试550分，且TWE4.5分；或托福机考213，且EssayRating达到5分以上；

3.有双录取；

其他要求：

具备相关专业背景。

【小编总结】：堪培拉大学是澳大利亚大学中毕业生就业率最高的澳大利亚学府之一。， 大学教学模式灵活多样，开设的学位课程国际公认，其中包括会计学、工商与信息技术等。，其人力资源专业的申请条件不是很高，是您澳洲留学最佳的选择之一。

堪培拉大学人力资源专业就业前景如下：

堪培拉大学的本专业的学生毕业后可以成为人力资源管理者、招聘顾问、培训和发展经理、人力资源绩效管理者、招聘主管、行业关系主管等。

学生从本专业可以获得相关技能和内容，为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯，如工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作，工业法和私人许多方面和公共部门管理。

堪培拉大学人力资源专业是一个十分不错的专业，而且该校所获得的荣誉也十分不错。

堪培拉大学荣誉介绍：

荣誉1、《澳大利亚优秀大学指南》将堪培拉大学评为毕业生就业率和毕业生起薪五星大学，由此可见，堪培拉大学是一所知名的学府。

荣誉2、堪培拉大学拥有的实习机会非常广泛，学校与工商业保持了良好的合作关系，为学生提供了广泛的实习机会。

荣誉3、堪培拉大学的毕业生就业率高，职业认证广受好评。

【小编总结】： 从以上信息可以看出，堪培拉大学人力资源专业的申请要求不是很高，除此之外该大学还具有很多的优势！