澳洲面试最常见问题有哪些？

“What’s your biggest weakness?”

面试官为什么问这个问题?

如果你觉得这个问题是个陷阱，恭喜你，猜对了!

面试官想要了解你是否有自我反省，提高自我和健康的自我心态。

话题说的太大太泛容易显得不自信，不够格，但什么也不说，又显得你有些自大，不够了解自己;

怎么回答?

这一题的诀窍就是：找一个小的缺陷，但是一定不要是可能会影响到这份工作的。最好是找一个小故事，讲一讲你是如何发现什么时候开始注意到这个缺陷的，最最重要的是，一定要讲到你将会如何改善。

“Why did you leave your last job?”

面试官为什么问这个问题?

这个问题上，面试者想要了解几点：你处理职场关系的能力，你作为职员的期待，你的职业规划;

怎么回答?

不管你说什么，一定不要说前公司或者老板太负面的东西，不要显出太多的个人情绪。因为如果你说了太多前公司和前老板的坏话，面试官就会觉得以后你也一定会说很多关于他们公司的坏话。

不管你离职的原因是什么，都要从你的个人成长和专业领域角度来解释，最好和现在你申请的职位联系起来。

对前公司公平的说法，可以说：‘ I enjoyed the practical elements of my last job but the role didn’t offer me the opportunity to use my leadership skills.’

“Why do you want to work here?”

面试官为什么问这个问题?

这个问题是想知道你对他们公司了解多少，你的能力和水平是否适合申请的职位。

怎么回答?

要用这个问题表现出你对这个公司和职位很了解，表现出你的诚意。

首先，说一说你的个人能力，专业技能和热情。接着表达你和公司的目标和文化有多契合，也是你想要在这里工作的原因，因为你和这个职位完美匹配。

“Do YOU have any questions?”

面试官为什么这么问?

这个问题往往都是在面试结束时，很不幸的是，大部分并没有准备回答这个问题。

如何回答?

一定不要只回答“no”!一个好的职员，有诚意的求职者都是好奇的，都想要知道这个公司的各个方面。

你可以问关于这个公司的问题，例如公司文化，也可以问问具体的问题，例如你的职位最重要的工作/目标是什么?

不管你要问什么，最好提前准备一些。

“How would you describe yourself?”

为什么问?

形容自己很容易，但这个问题让很多人都不知道怎么回答，容易惊慌。

怎么回答?

首先，不要把自己说的太完美，真实一些反而更受面试者的青睐。

在形容自己的时候，你要记住，多表达一些和这个职业工作相关的一些特点。另外，描述自己的时候，也可以适当的加一些小故事，表达自己在人格和专业方面的成长，可以让个人描述生动不少，也容易让面试者记住你。