在澳洲 学会这4个诀窍，更快找到好工作！

硬件可以简单的分为语言能力和专业能力。如果你连基本的日常英文沟通都成问题，怎么可能找到专业相关的工作呢?除非你的专业相关的工作不需要任何沟通。否则，英语的沟通能力是基本，不要求说一口纯正的英语，可以有口音，但是需要能够与各方沟通。M之前遇到一些“朋友”抱怨澳洲工作机会少等等，但是当听到TA们开口讲英文的时候，M觉得，找不到工作，很正常!如何提高自己的英文能力，M在之前有些过相关的攻略。

学会计的同学需要懂怎么做Balance Sheet等等，学设计的同学需要懂怎么用Photoshop等等，貌似很简单，其实并不是。我们需要去了解某个专业需要的能力组合。

例如，学会计的同学除了会算数，也应该具有写作的能力，更应该具有沟通的能力。因为会计并非简单的算出数字交给老板就可以了，一个好的会计，需要能够在精确的算出相应的数字之后，将数字转化成有用的信息(建议)，并通过写作以及口头表达的方式，告诉老板，这些数字对于公司的意义。

M有几份工作都是这么得来的：逛街的时候发现某个公司(门店/餐馆/等等)特别不错，想去工作。于是，直接进门，询问能不能和经理说几句话，问说招不招人，如果招的话，过几天就把简历送过来，然后每隔几天都打电话询问一下是否决定录用自己。这招特别奏效(当然前提是，你本身具有一定他们所需要的特质)。

有一个习惯就是每申请一份工作被拒绝的时候，会回一封邮件，差不多是这样的：

Dear Sir or Madam,

Thank you for letting me know the result. However, I would be grateful if you can advise me on why I haven’t been successful. My intention is not to argue, I respect your decision, all I am hoping for is to get some advice in order for me to improve myself in the future.

Thanks,

大致的意思就是：虽然没有成功申请到这份工作，但我尊重您的决定。如果您能够给我一些建议，帮助我提高自己，就真的太感谢了。

M写这样的信件回去，真的是从心底里想得到他人的评价和建议，更好的了解自己。70%的时候，对方都会回信，甚至有一些会非常的耐心的写长篇大论，提出非常有建设性和诚恳的观点。例如曾经M想申请一个和社工相关的兼职，但是没有成功，老规矩，回了一封信寻求建议。

对方回信说了2点原因：

1. M的求职三件套真的做的很不错，是所有申请的人里面最好的，但是没有成功是因为这次只招一个人，他们最终还是招了一个专业对口的(社工Social Worker专业，而M是Business专业)。如果有多个职位的话，一定会聘请M，因为虽然专业不对口，但是M各方面都很不错。

2.M的求职信中有一些标点符号和语法的错误(太令人感动了!)

而有的时候，也会有一些意外的惊喜!故事是这样的：M所有兼职中工资最高的一份是在La Trobe大学的兼职(32澳元一小时)。因为工资高，而且工作很有意思(在开学季帮助新生了解校园，之前有提过)所以有1300+个人申请，进入面试的是80个人，但是最终只录用20个人，所以录取率是1.5%。

M很兴奋的准备了求职三件套，结果被告知没有面试机会。老规矩，回一封信，询问原因，寻求建议。招聘的老师很认真的回复了，说：

求职三件套准备的非常不错，各方面能力也很不错，也一直在犹豫要不要让我参加面试。最但是考虑到，M在Selection Criteria中过多的强调了自己能够与国际学生沟通的能力，但是没有说明自己也能够和当地学生沟通，因为新生包括国际留学生和当地学生，而且名额有限，所以最终还是决定把M刷掉。

M恍然大悟，回去看了自己的Selection Criteria，发现的确太过于偏重强调自己和国际留学生沟通的优势了，心服口服，也在心里默默的提醒自己下次要注意。可是惊喜的是，老师说，虽然是这样，不过因为你各方能力的确很强，而且你的态度真的很不错，很积极上进，你还是来面试吧。

M在面试中表现的很好，紧扣各种主题，最终拿到了那份工作。

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