在新西兰好找工作吗

去新西兰留学 ，很多人是考虑到今后的移民问题，而到底能不能得到28分的移民分，很大程度上取决于毕业以后到底能不能找到工作。到底什么专业的毕业生比较好找到工作，新西兰工作好找么，也是广大留学生最常问的问题。其实在新西兰是好找工作的。新西兰政府每年都会公布更新一些移民紧缺专业，如果学习这些专业毕业后相对而言还是比较容易找到工作的，因为新西兰人才流失比较严重。如果选择传统的新西兰留学热门专业，实际上比较难找工作，选的人多了，市场自然就容易饱和。

第一步：提前做好功课

你需要考虑：

所在地区有什么工作机会

求职岗位的技能要求，你是否适合

第二步：完善工作简历

简历中需要涉及的信息有：

你的技能，以及与此技能相关的实例▪ 获得过的奖项和证书▪ 周围人对你工作技能和性格的评价(他们可以是你的老师、教练或是之前的雇主)写简历时的注意点：▪ 简历不应过长，两到三页即可▪ 写下你的工作经历，这点比学历更重要▪ 简历写完之后，请周围的人帮忙检查▪ 找到适合自己的简历样式

第三步：检查你的社交媒体资料

用人单位有时候会通过你的社交媒体资料来进一步确定你是否适合这个岗位。因此你需要尽可能将自己积极向上的一面展现给大家▪ 确保发到网上的内容都有意义▪ 更改设置，私人内容可以设置不公开。

第四步：寻找和申请适合的工作

工作寻找途径：

▪ 与家人、朋友、邻居交流，他们或许能帮你带来意想不到的工作机会▪ 查看当地报纸上的工作广告▪ 招聘网站上注册登记申请工作：▪ 列出所有你要申请的职位▪ 寄送你的简历和求职信，说明你胜任此项工作的理由▪ 告诉介绍人你的工作申请，这样他们会与你电话联系

第五步：准备和练习面试

考虑面试者可能会问你的问题

▪ 写下可能询问的问题答案▪ 和朋友练习在面试中如何作答考虑你要问面试者的问题▪ 通过用人单位的网站了解他们的组织机构，在面试过程中咨询此类问题▪ 写下你在面试中需要向面试者提问的问题

第六步：参加工作面试

即便你非常努力，但是你也不一定收到每一个应聘职位的面试机会，所以当你收到面试机会时，一定要好好表现!以下建议能帮助你在面试时给面试者留下好印象。

▪ 提前到面试场地▪ 携带之前准备好的应对问题笔记▪ 对薪资提前有一个心理估计，确保这份工作更具实际意义▪ 着装合体

第七步：收到工作机会

在你应聘成功之后，你的雇主可能会安排你签订相关的工作协议。在你签订协议之前，需要注意以下几点：就业协议里面涵盖的具体内容：▪ 工作薪资▪ 工作时长▪ 休假及津贴情况，包括病假、年假、婚假等▪ 绩效考核制度签订之前：▪ 通读协议，或者请自己信任的人帮忙检查▪ 不清楚的地方及时向雇主求证

以下几类工作相对而言容易在新西兰找到工作：

第一类：商科类的会计、财务经理、财务总监、市场推广及销售等，这类职业收入比较好。

第二类：计算机类的程序员包括分析程序员及系统程序员、计算机应用、软件设计、系统设计等，这类职业是澳洲目前发展势头最猛的行业。

第三类：管理类包括总经理、经理助理、人力资源管理、营业及市场建立推广经理、供应及销售经理、系统经理等各行业的管理人员。

第四类：工程类如飞机工程、农务工程、物流工程、机械工程、土木工程、电子工程、电机工程、石油工程、海事建筑、生产及工厂工程等。

第五类：医疗及护理类，包括牙科专家、牙医、职业治疗师、物理治疗师、足病治疗师、脊椎治疗师、各类放射治疗师、兽医、药剂师、验光师、正骨师等。护理最需要的是注册过的护士、助产士、障发展护士、心理卫生护士和护士长。

第六类：是教师，包括幼儿教师、小学教师、中学教师和专业培训教师，其实有关新西兰教师短缺的预言早有先兆，全新西兰中学的科学教师和数学教师都有严重短缺的情况，而外语教师也已不足。

第七类：是社会工作者和心理医生，如社工、福利工作者、临床心理学家及心理医生、语言病理学家等。

第八类：其他类，包括翻译、传译员、律师、营养师、建师、飞机师、测量师和估算师等。

新西兰找工作途径——各大招聘网站

各大招聘网站

就像国内的智联招聘、51JOB等等一样，新西兰也是有专门的招聘网站的。

全职工作信息最多的网站类似于：

www.seek.co.nz

www.trademe.co.nz/jobs

www.workpool.co.nz

www.myjobspace.co.nz

www.hays.net.nz

兼职工作信息最多的类似于：

www.skykiwi.com

www.sjs.co.nz

www.theicebase.com

除此之外，也有很多根据行业划分的不同招聘信息网，比如幼教、工程类的等等。

人人都有自己找工作的经验，但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西：简历，招聘广告和劳务中介。其实，找工作的方式有很多种，下面一起留学网小编为大家总结11种，它们的有效率用百分比来表示：

1. 利用互联网来看公司网站，中介网站，或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%)

2. 随意地挑选报纸，电话簿上的公司，寄出自己的简历。(7%)

3. 应聘自己行内发行的专业杂志，新闻演示文稿上的招聘广告。(7%)

4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。(5%～24%取决于工资要求)

5. 通过私人的就业中介。(5-24% 取决于工资要求)

6. 参加招聘会，和雇主直接见面，当面由雇主挑选。(8%)

7. 和以前的老师，教授联系，看有没有门路。(12%)

8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)

9. 向朋友，旧同事，老乡，亲戚打听，看他们有没有好介绍。(33%)

10. 不管对方有没有空缺，有没有登广告，直接找那些你感兴趣的企业，亲自上门看有没有机会。(47%)

11. 翻开电话簿，找到那些认为可以的企业，打电话去看他们是否在招人。(69%)

【小编总结】：在新西兰找工作，积累人脉是非常的重要的。虽然很多公司在各大网站上都有招聘广告，但是大多数新西兰本地公司主要是通过内部推荐来招人。建议同学们在读书的期间也要积极的参加学校举行的招聘会，多和专业对口的大型企业进行沟通了解，加强在求学的期间就提前有找工作的意识，学习西方的社交礼仪，面试的规则等，在新西兰求学的留学生们，平时除了学习打工之外，尽量多参与课外活动，多结交一些人，有可能以后就是你求职时的贵人。