去英国留学读博士要怎么申请呢？

申请时间：英国的博士要提前一年进行申请并准备材料，因为材料相对复杂，像Proposal的构思和写作需要学生有大量的时间来准备，并且得留出足够的时间进行套词，跟教授的交流有时候是需要多个回合的交流，会占有比较长的一段时间，紧接着才能递申请。最主要的是每个大学老师手里的博士名额是固定的，如果不尽早申请，名额没有了，那势必会影响我们申请的成功率。

英国大学对博士申请人的基本考量有哪些：

1.专业背景

本科生可以直接申请博士课程，但多希望是毕业于中国211或985的大学，GPA3.5以上，最好是班级排名前5%的优秀学生。有相关领域研究经验为佳，因而硕士生申请博士课程在研究能力上有一定优势。但本科阶段的成绩也很重要。成绩好的同学可以申请奖学金，博士阶段的奖学金的设置比本科阶段比例要高的多，那申请到的几率就更大一些。

2.英语水平要求

IELTS 6.5以上，或TOEFL 100分以上。申请专业的不同，要求会有变化。理工科对语言的要求比商科或和人文学科对语言的要求略低。为反映学生的分析能力和数学水平，如果能够提供GMAT 650以上的分数，是可以大大增加申请的砝码。

在申请的步骤上，个人认为基本上可以分为：

(1)撰写学术简历

(2)起草研究计划

(3)导师套词信的发送和回复

(4)完成最终版研究计划

(5)线上申请

这几个环节对于博士的申请是非常重要的，每一步都关系到学子能否申请到自己满意的专业和学校。 在具体申请的时候，有诸多的细节需要格外注意。例如，在做线上申请的时候，需要学生非常谨慎，把需要的材料一一备齐，再上传申请。

我们在决定申读博士之前，必须仔细而认真地对相关研究领域的知识，进行调查、梳理和分析，进而确定自己感兴趣的方向。

关于申请时间的建议是，大家要越早准备越好。首先考量自己对研究领域有没有一个比较好的知识储备：如果准备好了，直接进入申请状态;如果还完全不了解，那需要有6-12个月的相关研究领域知识积累期。

所需材料

具有正规硕士学位。(需提供成绩单、学位证明)

获得学士学位者亦可申请，但需要有非常优秀的成绩。(对中国学生而言要求全国前80名的大学, 全年级前3名成绩, 90分左右)

很多中国学生不是很了解这个情况，即使是硕士毕业，对方也很重视在本科时候的成绩。个别方面的专业例如管理类的，可能可以要求没有硕士学位，但是要有一定的工作经验。一般情况下本科毕业生直接申请博士的很少。

个人陈述(Personal Statement)(言简意赅, 让人明白你是谁，你从哪里来，你要做什么，你的背景，你的动机，你的理由以及你的计划)

2-3封推荐信。

一份研究提案(research proposal)，字数由学校自行规定，最多不超过1000字。

成功的proposal衡量标准

1. 能把要研究的内容、目标说清楚

2. 能在有限篇幅内说清楚

3. 能把研究的现状说清楚，并说明这个work以前和现在都没人在做

4. 能把研究的方法说清楚

5. 能把研究的价值说清楚

英国博士申请流程

1. 择校

一般可以选择5-10个学校，拉开档次，分清主次。可以参考排名，也可咨询有关教育服务机构

2. 联系导师

选择一个与自己专业对口或相近的导师，主动和他联系并将自己的简历、学术论文等能证明自己学术能力的文件和两到三个推荐人的名单地址寄给对方，告诉他你的意愿。一般来说导师由于对你的情况不了解，会回信让你直接与主管PhD入学的部门联系，但至少这样做会让导师对你有一定的印象.申请是否成功很大程度上取决于联系大学的导师和研究课题。

3. 索取大学Prospects。

4. 找推荐人，完成推荐信。

推荐人必须分别对你大学期间、研究生期间和工作以后的情况有深入的了解。一旦你的申请被受理，你申请的学校将直接与他们联系。推荐信的内容要包括对你的学习成绩、科研能力、合作精神和学术成就等方面的介绍。注意，对于英国大学来说，申请人的推荐人是一个重要的信息来源，所以你选择推荐人一定要慎重，要有足够的资历和可信度。推荐信的内容要给人以充分的可信度;并且要求有盖章和专用信签纸。

5. 完成研究提案(research proposal)

先找导师要几个他推荐的研究方向，在这几个方向上广泛阅读，找自己的兴趣;在感兴趣的方向上深入阅读近2年来主要数据库的论文，准备好后开始写proposal，篇幅不限，自己能看懂就行;主要论证这个研究题目没有人研究过，而且没有人正在研究。一般需要4周的时间完成。

6. 把学校要求的各种证明件汇总装订并邮寄给学校。一般包括: 本科的毕业证，学位证的复印件及翻译件;大学本科的成绩单;英语语言成绩复印件，硕士学位的复印件(还没有的就要有学校的证明信原件)，硕士学位成绩单及其他各种能够反映自己实力的文件复印件。

7. 如果申请成功则开始着手准备面试。这是导师全面了解申请人的最重要的机会。一般来说，如果一个导师需要招 1 个 PhD 学生，他会面试 6-8 个申请人。面试的主要内容就是学术内容的谈话和聊天，而不是导师问面试人问题，面试人回答，而是双向的交流。