无本地经验如何在澳洲快速找到工作

来讲讲pace，考过GMAT的童鞋一定对Pace不陌生。这个史上最变态的考试，就单一个pace，把大家搞的生不如死。

但是，回过头来说，pace还是有一定道理的。万物殊途同归，道亦相同。pace对考试如此，对求职同样如此。如果找工作的pace是三天晒网，两天打渔，那基本上1年找不到工作也是很reasonable。

那比较好的pace该如何呢?我也同样拿我自己的pace做分享：

每天早上起床收邮件，看每天推送给我的前一天的职位。(这种screen 很快，因为按职位分类，基本扫的很快，我那时候每天80个职位，当然有不少overlap的)

然后呢，在看的过程中，seek有个很好的功能叫Favorite，就是会出现个小爱心。意思你相中了!(注意，这个时候你千万别兴奋的开始改简历，准备大搞……深呼吸，点了Favorite后就继续往下看别的职位，不为所动。切记pace!pace!pace!)

等一轮扫完，你点顶部的favorite，会出现之前你相中的所有职位。比如有10个职位，还是靠谱的(有人会问怎么才能算favorite,请参照之前的80/20原则)稍微做个排序，告诉自己，这10个职位，就是你今天的任务，先选最靠谱的最先改简历，时间管理中有个说法叫吃掉那只青蛙，尤其是那个最丑最大的：)

至于改什么，这个不用再问啦，再问就说明你前面没好好看。当然是改你的简历和JD match啦。这里提一下Cover letter，问了一圈人，褒贬不一，但是呢，cover letter附带了反正没啥坏处，所以我建议大家都写cover letter。cover letter怎么写?其实很简单，把JD的东西在cover letter里重申一遍就行了。

改完了就能发了。不要等到所有的简历全改完再发，改完一份发一份。全部发完，follow up call，一个一个//confirm/i/i+follow up(很多童鞋会觉得这个很tough，我曾也这么觉得。人生啊，不逼自己不行。谁让我们是男人。女生如果觉得太苦可以想想其他出路，比如找个好男人……生个娃玩玩……)

之后呢……基本一天已经pass了……如果你够lucky，下午2/3点都搞定了呢，那可以把之前投的简历，那些猎头号称会shortlist后给电话的，打一圈电话。虽然结果基本都是sorry，但是你就当玩玩呗，玩猎头，其实挺好玩的：)joke，我的意思是你还是得follow up。不是发完算数。只有你坚持……才会有收获，相信我。

在之后么有心情再扫一遍新的职位，不高兴干了么就去运动运动，放松放松，下班了……(反正我当时是把找工作当full time job来做的。)

恩……基本流程介绍完了……之后面试啥的，下次再聊，大家先把基础打好再说。欲练高级武功，先要打好基础。如果一开始就练旁门左道，很容易走火入魔的。

所谓公平：

澳洲，虽然在很多地方看似很公平，而且的确很照顾弱者。但如果你一味的追求绝对公平公正，认为简历里不问你种族，性别，面试里不问你性取向，就坚定的认为没有不存在任何歧视，那最后的结果一定是很悲催的。记得bill gates曾说过，这个世界本来不公平。所以，当你听到身边有人不费吹灰之力就在1个月内获得牛叉职位，或者和你一起final 面试的印度人最后把你pk掉等等让人很沮丧的事情时，请不要太过悲伤，因为这个世界本来就不公平。那你该怎么办?不是让世界适应你，而是让你来适应这个世界!最后影响世界，改变世界!

要想适应这个世界，迅速找到一份理想的工作，必须得从了解这个世界，尤其是了解这个求职世界的玩法开始。在我的心目中，如果说seek是求职兵器榜上排名老二的小李飞刀。那networking必然是求职兵器榜第一名--小李飞刀他妈妈的飞刀。各位看官，你们真的明白澳洲的networking怎么玩的吗?

Networking即是大家所谓的“关系”。

在国内的时候，大家对“关系”都抱着既爱又恨的心态。爱是因为有了关系你立即可以获得很多特权，而恨是因为毕竟自己不是国家主席，总有不少关系是搞不定的，气的干瞪眼又无可奈何，最多抱怨一句不公平，谁让我们没有好干爹～但事实上，只要有人的地方就有江湖，就有关系，这就是为什么国外的办公室政治同样非常惨烈(有童鞋会说澳洲好很多，这是的确，因为这边每个人的追求不同，尤其当大家还处在企业中层或者individual contributor 的角色，大家本就没有什么利益冲突)

那么在澳洲所谓的“关系”，对求职意义有多大。我可以很负责任的告诉大家，是灰常大：)基本上market真正出现的80%的职位，基本都被“关系”给占了。大家肯定会说不可能啊，我面试了很多都知道最后谁录取啊，人家又没有啥关系的罗……嗯，大家换个角度想想，如果你所知道的，看到的职位是那20%呢……

那么好，我们先说说这个澳洲市场的大背景，看看为什么networking这么重要：

1，澳洲人力成本贵，

2，澳洲以中小企业为主，很多公司没有HR。或者HR兼任财务，前台，秘书，etc……

3，猎头也很贵，而且Seek登广告也很贵。

4，澳洲专业性的圈子很小且很靠谱

所以综上所诉，如果有人有个职位，他更prefer朋友或同事的推荐。因为速度快，靠谱，而且便宜。

btw，澳洲面试也普遍就2轮结束(技术面+老板面)，这里就有很多对策以后有机会再聊。

嗯。那很多童鞋一定会说：既然澳洲这边关系这么重要，那我有什么关系?我是新移民，我又不认识澳洲人。or我也就是认识我澳洲的童鞋，他们也在很苦逼的找工作，谁有空帮我介绍工作?

嗯，这是个好问题，这也是一个大家(尤其是我们国人)都会有的误区--谁说Networking是要通过认识的人?

那我们接着聊，networking(我更喜欢叫人脉)到底是怎么work的。

首先，我要和大家介绍一个概念：强人脉/弱人脉。

所谓的强人脉，就是亲戚，同学，老师，同事，朋友。

所谓的弱人脉，就是见过一次面的朋友，网上聊过天的网友，校友，朋友的朋友，邻居。

这两者最大的区别呢，通俗一点讲，就是后者对你而言，你很不熟悉。

机灵的朋友的一定会说：我知道这个，这个不就是那啥7度人脉理论嘛。Bingo!就是那个你可以通过你朋友的朋友的朋友*7从而认识世界上任何一个人!

那知道了这个又有啥用呢?!(很好，我当时听到这个理论就觉得是好搞笑，理论就是理论，因为很多这种理论不落地就很无聊。eg你的确可以认识非洲某个部落的某个小混混，因为很有可能你某个酒吧偶遇的朋友的小学童鞋又正好是xi主席的邻居，xi主席和非洲某国元首一起开会的时候聊过天，那个元首的某个小侄子正好是那个部落的首领，那个小混混正好和那个首领的女儿在恋爱……)

从上述例子里，可以很清晰的定义弱连接：就是那些有很淡淡关系的人。

那么好，我是个务实主义者，我没有时间也没有欲望给大家普及不能落地的纯理论的东西，从而满足自己那虚无缥缈的成就感。我的目标就是要带给大家：纯干货!!!

那我今天谈弱人脉干嘛?答案就是澳洲找工作，主要就是弱人脉!

因为弱人脉有个特点，就是一个人的弱人脉可以灰常灰常的广泛!只有你想不到的，没有你用不到!(7度理论再次飘过)

那有人会说：哇，好傻啊!我难道可以把自己的找工作大事委托给一个一面之缘的网友吗?这点疑问看似很有道理，就好比我们怎么能托付终身给刚在酒吧认识的mm?但问题是……找工作不是结婚哦!最多也就是谈恋爱而已。广撒网在恋爱初期也是明智之选，就好比做个sales的人都知道，在拿到今年target后的第一步是找pipeline。(世间万物其实道法归一，有机会可以和大家聊聊感情等事，其实和找工作很像的。)所以，靠谱不靠谱是一回事，你做不做又是一回事。

又有人问：这个靠谱吗?尤其在澳洲市场。

嗯，我又可以很负责任的告诉大家，很靠谱。当然，你说你找10个，10个都能帮你介绍工作。这是不可能的，但是呢，你的收获以及效果，一定会比你所预期的高得多!相信我!而且老外都靠弱连接找工作。就是所谓的friends referral.

为什么我这么肯定?!因为这是事实。人心本善，每个人的内心都愿意帮助别人，不论ta处在马斯洛需求金字塔的第几层。

而且，澳洲人民特别爱聊天……(大家去city转转，所有的office楼下铺天盖地的咖啡吧，从早到晚坐满了人。聊天咖啡文化已经在整个澳洲企业文化中占据不可动摇的地位。)

那么好，执行力强的童鞋一定如获珍宝，立即开始行动。路上逮着个人就让他帮忙介绍工作，结果碰了一鼻子灰。最后对楼主所说的心灰意冷，觉得偶是个骗子……从而相忘于江湖……

嗯，客官请留步，偶还有一句话没有说：弱人脉的要务是你们必须要有点关联!至少有一点关联!

什么叫关联，比如我们都是中国人，比如我们都是oursteps的网友，比如你们以前是校友(就算你们不认识)，比如……

只有靠这点关联性，你才能作为敲门砖去叩开别人的心房-～～错了，是邮箱：)

那仅就这点就够了吗?目前为止是够了，施主你可以出发了……不过……为了长远考虑，偶还要多说两句：

1，关系是双方的。人家愿意无偿帮你，那是人家善良，但你且不可一味的索取，不给予任何回报(有童鞋拍砖我说的太现实……嗯……的确很现实，我不喜欢绕圈子说话。)那我自己而言，每次我请求别人帮助，心里一定会记得想方设法给对方回报，从最小的请对方喝coffee，到提供些有用的资讯。(每个人身上都有异于常人的牛逼地方)再比如，如果看到很好的帖子，我如果有分，就多送给对方一些分数，让人家码字也不那么辛苦，没分就多顶顶，说些感谢的话。因为你的一个善行可能就会改变世界：)

2，时刻抱着心存感恩之心，并时常分享。因为只有你分享的越多，你的收获才会越多：)

3，好好enjoy这段求职的经历，以及遇到的所有，帮助过你的人。

我和我太太来澳洲的初期，经历了很多挫折和困难，其中有收到很多人的帮助。其中有一对夫妇成为了我们最最最好的朋友，没有别的原因，就是因为当我们没有任何利用价值的时候(当时我们都没有工作，且种种迹象表明我们不见得一定都能找到工作或好工作。)这对夫妻真正的在帮我们，不论是工作上还是生活上，那是一种无私的 爱 (一种大爱)能让人不再觉得生活的艰辛!(我也希望这个帖子能给充满正能量，带给大家无穷的力量和爱!)

好了，接着就是落地到术的层面了。这里我就说几个点，给大家些启发：

大家可以通过linkedin(完全base on 弱人脉理论建立的)找到你的：校友，朋友etc……

oursteps也是个牛人辈出的地方，大家也可以直接pm各位牛人，约出来喝杯coffee。(买单这种事情就不用我在提醒了。另外呢，人家就算拒绝也好言相待，毕竟每个人在不同的时间，生活重心也不相同。)

找国内的朋友帮忙介绍他们在澳洲的朋友，朋友的朋友其实是很靠谱的!