西澳大学人力资源管理专业全面解析

西澳大学自创校以来，一直是澳洲的最具历史、代表性和实力的著名顶尖研究型大学之一，在众多权威的澳洲大学排名中位列第六、第七位。同时也是世界大学联盟、昂宿星大学联盟的联盟成员之一。下面一起留学网为您简单介绍西澳大学人力资源管理专业的相关信息，如果你有更多疑问，欢迎点击右侧的咨询栏或者关注我们公众号【一起留学网】，公众号里每周都有留学讲座哦!

西澳大学人力资源管理专业基本信息：

对于那些想追求商业职业生涯的学生是理想的专业，本专业适合本科任何专业且想获得商务硕士的学生，也适合本科是该专业且想增加新的技能领域的学生。

学生完成核心课程有，经济学，财务会计，全球业务，管理和营销。此外，商务专业的范围，包括：会计、商业信息管理、雇佣关系、金融、人力资源管理、市场营销。灵活的课程结构使您可以结合两个专业学习，完成更广泛专业化研究，也可以选择一个专业领域和几个其他专业的结合。本专业就业机会是很大的，主要取决于你选择的专业。

1.学术要求：

均分要求：985/211-75%, O-80%

背景专业要求：本科任何专业，985/211-70%, O-80% +PS(均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请)

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分82，单项：写作22 阅读18 其他20

西澳大学人力资源管理(Human Resource Management)专业研究生开设有以下2个授课型项目――

人力资源与劳资关系硕士(Master of Human Resources and Employment Relations)：为期1.5-2年，无专业背景要求，只要求申请者本科毕业，且均分不低于60%

商学硕士-人力资源管理(Master of Commerce- Human Resource Management)：为期1.5-2年(视前置专业背景)，属于商学硕士项目下六个专业方向之一。该项目主要是为本科非商科专业毕业但欲进入商科领域、或本科商科专业毕业但欲换专业领域的学生开设的。要求申请者本科毕业，且GPA不低于60%

注：商学硕士项目的六个专业方向为：会计、商业信息管理、劳资关系、金融、人力资源管理、市场营销。

希望以上关于人力资源管理的介绍能让你了解全面的信息;如果上述关于人力资源管理的介绍没有满足你的信息需求，你可以在一起留学网站内进行搜索相关信息，或者通过屏幕右边的咨询窗口及时咨询一起留学网的专家老师;我们会及时帮您解答。