项目背景
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更新时间:2024-03-12
开学时间1月,5月,8月
课程学制2年
学费41235.00/AUD
专业介绍
纽卡斯尔大学工商管理与人力资源管理专业主要培养学生先进的领导技能,卓越的分析推理和行政专业知识,同时也致力于发展学生成为优秀管理者的的专业和实践技能。该课程对于身兼重任的总经理和人力资源管理从业者来说具有重要学习价值。该双专业课程能使学生了解当今多样化的商业环境,从而提升学生的价值,为进入管理层提供一个快速通道,同时可以增加薪水,晋升岗位。该课程在设置上也非常灵活,时间安排相对自由。
推荐顾问
语言要求
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6
21
54
总分
6.5
79
61
学术要求
荣誉学位任何专业;或
普通学位相关专业;或
普通学位非相关专业+1年工作经历;或
7年工作经历+含2年管理经历;或
完成下列专业之一
Graduate Certificate in Business Administration
Graduate Certificate in Applied Finance
Graduate Certificate in Human Resource Management
Graduate Certificate in Marketing
Graduate Certificate in Professional Accounting
相关专业包括会计、商业、商务、经济学、金融、人力资源管理、劳资关系、管理、市场营销。
课程设置
Core Courses:核心课程
Organisational Behaviour and Design:组织行为和设计
Marketing Management and Planning:营销管理和计划
Employment Relations in Globalised Economies:全球化经济体中的就业关系
Managing Human Resources in International Organisations:管理国际组织中的人力资源
Human Resource Management:人力资源管理
Strategic Management:战略管理
Negotiation and Conflict Resolution:谈判和解决冲突
Human Resource and Organisational Development:人力资源与组织发展
Strategic Human Resource Management:战略人力资源管理
Financial and Management Accounting:财务和管理会计
Corporate Governance and Social Responsibility:公司治理与社会责任
Professional Practice in Human Resource Management and Employment Relations:人力资源管理与雇佣关系专业实践
Leadership in Contemporary Organisations:当代组织中的领导力
Directed Courses:定向课程
Managing Under Uncertainty:在不确定性下进行管理
Globalisation:全球化
Cross-Cultural Management:跨文化管理
Entrepreneurship and Innovation:创业与创新
Employment Relations:雇佣关系
Economics of Competitive Advantage:竞争优势经济学
The Digital Economy:数字经济
Project Planning and Management:项目规划和管理
Advanced Communication Skills:高级沟通技巧
Mediation Skills and Theory:调解技能和理论
Dispute Resolution:争议解决
Law for Workplace Health and Safety:工作场所健康和安全法
Business Decision Making:商业决策
就业背景
人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监