OfferEasy / 找专业 / 英国人力资源 / 拉夫堡大学雇佣关系与人力资源管理硕士专业
更新时间:2021-06-24
除了为学生提供关于就业关系的理论与实践的全面基础训练,完成该专业的学生也会达到进入英国特许人事和发展研究所(CIPD)的学术要求,这是一个关于HR,就业关系以及相关职业的英国专业机构。
拉夫堡大学雇佣关系与人力资源管理硕士专业由在就业关系研究以及就业关系与人力资源管理实践经验有着优秀成就的学者进行授课,侧重于发展批判性思维和分析技巧,以及从事就业关系与人力资源工作所需的更加具有实践性的技能。
拉夫堡大学雇佣关系与人力资源管理硕士专业核心课程包括就业法,商业领导力技能发展,人力资源管理理论与实践,员工参与,动机与声音,工作设计,组织变革与发展,健康与工作,就业关系,人力资源管理战略,人力资源管理研究方法和一篇论文。
Yvette
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Winnie
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