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莫纳什大学商法硕士专业

阅读数:27103 更新时间:2019-06-09 15:42:37 作者:harriet
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01莫纳什大学商法硕士专业解析


02莫纳什大学商法硕士专业介绍

您是否正在寻找一门针对当前法律问题和发展提供独特商业观点的课程?《商法硕士》是一门专业课程,旨在使您具备处理当代商业中出现的各种法律问题的技能和知识。
您将对公司治理、金融监管、合规和风险管理方面的法律环境及其对业务实践的影响进行专业了解。
本课程将您定位为业务专家。它将提高您的法律素养,为您提供知识、技能和专业价值观,使您成为合规或符合商业法律环境的有效运营者。
我们的课程允许您学习莫纳什商学院的商法单元以及法学院的商法单元。本课程的灵活结构使您能够调整您的学习,以在最适合您职业生涯的领域发展专业法律知识。
毕业生在合同谈判、企业管理合规、监管和风险管理、会计、金融、人力资源和税务等领域工作。

03莫纳什大学商法硕士专业世界排名


2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011
36 36 29 30 40 40 40 40 N/A N/A

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04莫纳什大学商法硕士专业课程

本课程分为三个部分:第一部分:高级预备学习,第二部分:掌握知识,第三部分:应用研究。所有学生完成B部分。根据先前的学历,您可能会获得A部分或C部分的学分或两者的结合。
本课程共分96分,分为三部分:第一部分:高级预科(24分)、第二部分:掌握知识(48分)和第三部分:应用研究(24分)。
•如果您进入1级,您将获得96分,包括A部分、B部分和C部分。
•如果您进入2级,您将获得72分,包括B部分和C部分。
•如果你进入3级,你将完成48分,包括B部分。
注意:如果您有资格获得先前研究的学分,您可以选择不获得学分并完成一个较高的学分选项。
除非另有说明,每个课程单元为6个学分。
Part A. Advanced preparatory studies (24 points)
You must complete:
Accounting for business
Economics
Business statistics
Principles of management
Part B. Mastery knowledge (48 points)
You must complete:
a. Six units (36 points):
Case studies in risk management
Introduction to risk management
Corporate governance
Business regulation and compliance
Masters research paper
Law and business decisions
b.以下建议学习领域的两个选修单元,或商法和税务部提供的5级课程,或经课程协调员批准由法律学院提供的L6001商法硕士课程单元。
Business regulation in Asia
Comparative business law in Asia
The globalisation of law and development in Asia
Chinese business law
Regional trade governance
Human resources and employment regulation

Work and the law
Human resources management law
Organisations: people, purpose and structure
Marketing and commerce
Comparative business law in Asia
Intellectual property and marketing law
The globalisation of law and development in Asia
Chinese business law
International trade law
Marketing and the international consumer
Regulation of the environment and corporate social responsibility
Corporations law
Corporate sustainability regulation
Corporate social responsibility
Regulation of international business and trade
Comparative business law in Asia
International law and policy
Regional trade governance
International trade law
International trade policy
Taxation and finance regulation

Financial planning
Financial services regulation
Workplace and investment taxation
Taxation law
Part C. Application studies (24 points)
您必须完成以下a.或b.*:
a.四个课程单元(24分),无论是工商管理学院的4级还是5级课程,只要你满足先决条件,并且该课程无限制条件**

B.研究途径(24分):
专业研究项目(18分)
•一个课程单元(4级或5级),选自商业和经济学院或整个大学,只要你满足先决条件,且该课程无限制条件**







 

06莫纳什大学商法硕士专业移民相关

移民专业:

07莫纳什大学商法硕士专业如何申请


申请费: 100澳币

申请周期: 3-6周

莫纳什大学是澳洲八大名校之一,2015的世界排名为42名;

莫纳什大学基本的申请信息为:

1 申请费100澳币

2 申请周期为3-6周

3 录取原则为:合格录取,达到申请要求即可发录取通知书;

08.莫纳什大学商法硕士专业就业前景

可从事的工作:

 CFO
 
职位解析:指公司首席财政官或财务总监,是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,是掌握着企业的神经系统(财务信息)和血液系统(现金资源)灵魂人物
CFO的主要工作: 一、是通过财务的手段进行战略层面的操作,如果工作出色,这带来的公司价值增值将比业务运营创造的价值更多; 二、就是像销售一样去‘卖’公司,把公司推销给投资者,真正决定上市公司命运的人是基金经理、大的机构投资者,因此投资者关系是CFO非常重要的问题; 三、通过兼并收购将公司的战略用最低成本实施出来。
 
金融工程师
 
  职位解析: “金融工程师”的称谓起始于80年代初的伦敦金融界,区别于传统的金融理论研究和金融市场分析人员,金融工程师更加注重金融市场交易与金融工具的可操作性,将最新的科技手段、规模化处理方式(工程方法)应用到金融市场上,创造出新的金融产品、交易方式,从而为金融市场的参与者赢取利润、规避风险或完善服务。 金融工程是金融创新的生命线;金融工程师致力于调整已有的金融工具和操作,并开发出新的品种,以便于金融市场的参与者能够更有效地适应我们这个瞬息万变的世界。金融工程师这个职业在国外并不陌生,因为热门。在国内,随着近几年我国经济的高速发展,逐渐被各界重视,并日渐受宠,成为紧俏职业。
 
职位规划: 从目前全球金融创新的总特点来看,金融创新最活跃的领域是投资银行业和金融衍生品市场,因此,金融工程师多为从事投资银行业务的投资银行家和那些从事资产证券化等业务创新活动的其他金融机构专家,以及从事金融衍生品交易活动的投机专家。
 
证券分析师
 
职位解析: 证券分析师在我国又称为股评师、股票分析师,他们是依法取得证券投资咨询业务资格和执业资格,就证券市场、证券品种走势及投资证券的可行性,以口头、书面、网络或其他形式向社会公众或投资机构提供分析、预测或建议等信息咨询服务的专家。
 
就业前景:整体而言,中国证券分析师行业处在比较初级的发展阶段上。从规模上讲,截至2006年12月底,全国共有证券公司104家,经中国证监会批准的具有从事证券投资咨询业务资格的证券咨询公司102家。获得证券投资咨询资格人员达到2万人,其中具有执业资格的证券分析师已经超过6000人。
 
保险精算师

  职位解析:精算师是运用精算方法和技术解决经济问题的专业人士。精算师传统的工作领域为商业保险业,主要从事产品开发、责任准备金核算、利源分析及动态偿付能力测试等重要工作。
  职位规划: 要想成为精算师,首先必需掌握一些基础课程,如微积分、线性代数、概率论与数理统计、保险学和风险管理等。不仅如此,由于精算师所从事的是经济领域的职业,因而他们还必需有较高的经济学修养,掌握会计、金融、经济学和计算机等科学。这样,精算师才能对经济环境的变化有较强的反应能力
 

职业发展通道:

 

就业数据分析:

职业前景

3.1 人力资源顾问Human Resource Professionals

3.11 移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

3.12 2018年薪酬待遇:全职周薪:1339澳币(2016年周薪1346澳币 ;
        澳洲的平均周薪水平: 全职1230澳币

3.13 其他:     

 

 

图例3.3.1:人力资源就业水平

澳洲HR顾问的从业人员数量不算低,从2015年到2020年保持缓慢上升的趋势,2020年预计达到62200人从业人员;但是2020年整体从业人员数量低于2011年的6.68万


图例3.3.2:人力资源从业增长率

从工作增长率来看,人力资源专业近两年就业呈现负增长趋势;近5年只有2.3%的增长。


 

 

 

 图例3.3.3:人力资源性别比例

从业人员中,女性比例高于男性;70%的工作人员都是女

 

 

   

 图例3.3.4:人力资源每周工作时间

人力资源顾问的工作时间每周工作37.3个小时,低于平均每周40小时工作时间;


 

 

 

图例3.3.5:人力资源雇员龄段分布率
从业人员的年龄段多分布在25-54之间,共占37.9%;其次是35-44岁占25.2%

 

 

 

 

图例3.3.6:人力资源雇员各地从业人数洲分布
从澳洲国内来看,人力资源雇员从业人数最多的州是新南威尔士州和维多利亚州,其次是昆士兰州、西澳州、南澳州

 
图例3.3.7:人力资源雇员主要从业行业
数据显示,人力资源雇员主要工作的行业为管理和辅助性行业占39.2%,其他行业占32.5%。
 

 图例3.3.8:人力资源雇员主要从业人员学历
 数据显示,人力资源雇员本科学历占40.9%,相对而言这个行业对学历要求不高
 

 

3.2 人力资源经理

 

3.21 移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

3.22 薪酬待遇:全职周薪:1857澳币(2016年周薪:1886澳币; 澳洲的平均周薪水平: 全职1230澳币

3.23 其他:


 

 

图例3.3.1:人力资源经理就业水平

 相对于人力资源顾问,这个职位的从业人数增长趋势更明显,2020年将达到5.39万


图例3.3.2:人力资源经理从业增长率

上图所示上升趋势并不明显,但相对人力资源雇员增长比例更统计数据表明,过去5年HR经理的增长率为5.6%,过去两年增长1.5%


 

 

图例3.3.3:人力资源经理性别比例

人力资源经理从业男女比例来看,女性和男性比例持平

 

 

 

图例3.3.4:人力资源经理工作时间
人力资源经理工作时间数据显示,每周工作39.6小时,相对于Human Resource Adviser多2个小时。

 

 

 

 

 

图例3.3.5:人力资源经理年龄分布段

从年龄跨度来说,35-44岁之间是HR经理的黄金年龄职业周期,其次是45-54岁

 

 

图例3.3.6:人力资源经理在澳洲各州就业比例

从地区分布来看,NSW,VIC, QLD是就业人数最多,其中新南威尔士洲达到最高32.1%

 

 

图例3.3.7:人力资源经理在学历分布

 

从学历来看,本科学历的比例最高,34.1%, 硕士站到25.3%;整理来看从事这个职业都是本科以上学历人更多



图例3.3.8:人力资源经理就业领域

 

 

 

 

主要行业是:其他行业占55.6%;公共管理和安全行业占13.7%


09.莫纳什大学商法硕士专业学生评价


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