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伦敦政治经济学院人力资源管理专业

阅读数:28367 更新时间:2019-10-08 10:29:40 作者:jiangqin
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01伦敦政治经济学院人力资源管理专业解析


02伦敦政治经济学院人力资源管理专业介绍

伦敦政治经济学院人力资源管理硕士:

人力资源管理硕士课程是英国历史上最悠久的一类课程。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础、在这一领域的要求以及人们在这个专业领域的职业生涯。

通过学习 伦敦政治经济学院人力资源管理课程,您将获得这一领域的相关知识,概念,分析,还有实践技能。您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解:当代组织的主要内部和外部环境背景,关键人力资源(人力资源)职能,当代就业的主要研究证据,人力资源学习与发展实践的有效途径,以及就业关系的展望与辩论。

人力资源管理专业 图片65 (10)

03伦敦政治经济学院人力资源管理专业世界排名


2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011
9 9 9 9 9 N/A N/A N/A N/A N/A

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04伦敦政治经济学院人力资源管理专业课程

1.选修课:

2.必修课:

Management of Human Resources: Strategies and Policy人力资源管理:战略与政策

Developing Professional Research and Employability Skills发展专业研究和就业技能

Foundations of Business and Management for Human Resources企业与人力资源管理的基础

Globalisation and Human Resource Management全球化与人力资源管理

Organisational Behaviour组织行为学

International Employment Relations国际劳动关系

Organisational Change组织变革

Organisational Theory组织理论

06伦敦政治经济学院人力资源管理专业移民相关

移民专业:

07伦敦政治经济学院人力资源管理专业如何申请


申请费: 50英镑

申请周期: 4-8周

08.伦敦政治经济学院人力资源管理专业就业前景

可从事的工作:

通过本课程您将在以下方面获得对这个领域的透彻理解:当代组织的主要内部和外部环境背景,关键人力资源(人力资源)职能,当代就业的主要研究证据,人力资源学习与发展实践的有效途径,以及就业关系的展望与辩论。人力资源的有效管理是任何组织成功的核心。本课程提供了一个坚实的基础,帮助毕业生在达到在这一领域的要求,以及他们在这个专业领域的职业生涯。

09.伦敦政治经济学院人力资源管理专业学生评价


学生评价:

课程内容:商业管理、人力资源管理策略和政策、组织行为学、人力资源理论及实践、当代人力资源管理议题、劳资关系、跨文化管理、谈判分析、国际劳工问题研究、企业社会责任、奖励制度:模组和实践等科目。

修读此课程的学生还必须参加至少10次整天的专题研讨会,发展成为专业人力资源经理所需具备的必要能力,并在提交论文时设计一个商业项目。

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