加拿大人力资源读研需要什么条件

人力资源管理，是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。

加拿大人力资源读研需要什么条件

申请加拿大人力资源专业研究生要求申请人全日制4年本科学士学位毕业，大学GPA不得低于75%，最后一年分数不得低于80%，雅思总分不得低于6.5分，单项不得低于6分。

人力资源专业学习内容

西方经济学、统计学、组织行为学、管理学、会计学、薪酬管理、工作分析与评价、福利管理、劳动关系、战略管理、绩效管理、培训与开发、雇员流动管理、国际人力资源管理、人力资源规划等。