英国留学,这些找工作的途径,你都了解吗?

阅读:198次 添加时间:2017-09-16 编辑: gouyuling

导读: 英国找工作的渠道很多,但小编还是要说一句老话, 机会都是留给用心、懂得提前准备的人。 在英国找工作更是如此, 因为就算你提前准备都不能保证最后能找到一份能留在英国的工作,甚至英国国家领导人都说了,在英国的工作机会是属于英国人的,所以在英国的求职压力是很大的。

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    英国普通工签简述

    想留在英国工作,首先要了解英国的工作签证要求,这样才不会浪费在英国的求职时间,毕竟在英国毕业后只能 多留6个月。先来说说普通工签的要求:

    申请人首先需要找到一份全职工作

    1、雇主具有雇佣外籍员工牌照(Sponsor License),如果没有的话,公司牌照需向移民局提出申请,申请一般需要2-4个月。

    2、雇主为申请人申请到工号COS (Certificate of Sponsorship)

    3、2017年4月之后申请的普通工签需要满足年薪至少在30000镑 (graduate level),应届生则为 20800 英镑。

    4、满足最低语言要求B1(相当于雅思每单项不低于4.0分)或者是英国本科及以上的degree证书 5、自己名下有足够的生活保障费

    6、聘请海外僱员,且提供Tier 2工签的英企,须额外缴交移民技能费(Immigration Skills Charge)。

    移民技能费为每人每年1000英镑。若企业是小型公司或慈善团体,则只须每人每年缴364英镑。

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    第一、学校的职业建议中心(Career Advise Centre)

    英国院校几乎都设有职业建议中心,有专人指导学生如何选择自己理想的工作。

    据了解,那里还有丰富的雇主资料以及新的就业信息供学生查阅。“三明治”课程学生也可以从这里找到理想的雇主。想求职的小伙伴可以到这里咨询。工作人员服务周到,会有人指导你如何注册求职,还有丰富的雇主资料和求职信息可供查阅。而且这里可以免费打电话,打电话求职神马的都非常方便

    英国职业中心会不定期举办一些面试技巧学习会和职业规划的相关讲座,有时候主讲人本身就是某大公司的人力资源主管,最好在听之前查找相关公司的资料,听完主动去问一些具体的问题,给主讲人留下印象也会对今后找工作或者实习有帮助。

    需要注意的是,一般这些来自公司的Boss说话都非常快,有时也会带有口音,所以事前做好功课就显得尤为重要了。

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    第二、招聘会(Job Fair)

    英国大学举办的招聘会一般一年两次,一次是在6月份,一次是在秋季。秋季这次的规模要大些,因为正好赶上一批学生即将毕业。 在招聘会上,英国的大学不是主角。学校只负责提供场地和基本条件,还要向参加招聘的单位收取一定的费用。在入场的地方,工作人员会递给你相关的资料,还有招聘单位的名录及所在位置的示意图。在很大程度上,英国大学的招聘会更像公司宣传和职业推介。大学生们多是一身休闲服,或三三两两,或一个人,到感兴趣的公司摊位前驻足,询问相关情况。参加这类活动可以使你面对面与雇主交流,了解情况或推销自己。

    好多学校都有自己的合作伙伴。如果有些公司对你有好感,就会要走你的简历或记下你的联系方式,到时会主动与你联系。

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    第三、报纸

    英国的报纸、杂志每天都会刊登很多招聘启事,其中专业性媒体针对性很强,综合性媒体范围则较广。这里特备推荐LOOTS报,信息量大、覆盖面广,是个不错的选择。此外,商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展,甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等,这些都透露出公司有可能雇用新人。

    《卫报》是英国人很相信的媒体,“卫报工作”的招聘信息也很丰富全面,具有可参考性。亮点板块Guardian Careers除面试技巧、简历、行业分析等内容外,也提供了众多名家写手的博客文章以及与工作相关的新闻报道,令网站不仅仅是一个职业信息发布平台,也是一个可以阅读和思考的平台。

    此外对于一些有中文要求的工作来说,一些中文的报纸、杂志或者论坛也会有推出一些就业机会供留英华人就职。

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    第四、图书馆

    英国大学的图书馆或者社区图书馆也能为你找工作带来一些帮助,留学生可以多去学校图书馆,学校图书馆会有各种求职就业方面的书籍给你提供大量的招聘信息。英国不论是大学图书馆还是社区图书馆,都会有大量求职就业方面的书籍供参考,如教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。

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    第五、人际关系网络

    应注意广种薄收,即平时要结识各式各样的朋友,关系网撒得越开,得到的就业信息就越多、机会也就越多。我们在采访中发现,中国人通过此途径而顺利就业的比例最高。

    不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院,总是定期举行校友联谊会,目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系,以便今后提拔。

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    第六、电脑信息网络

    网络作为21世纪的求职新媒介,其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词,如工作和职业等,都能搜索到大量相关网站。

    Monster是一个全球性的大型人才市场,在这里你不仅可以寻找心仪的工作,同样也可以上传自己的简历,等待慧眼识珠的雇主来发现挖掘你。比如邦利周围很多直接从国内拿到英国T2签证来英国工作的很多朋友都是通过这个网站找到自己的工作的。他们把自己的简历和求职意向放到网页上,相关的猎头就会帮你寻找适合的工作岗位,来自全球各个国家的猎头都有。

    Monster网站上有很多社区小组(Communities),细化到不同的行业,针对性地提供招聘信息和职业建议,例如IT行业的Inside Tech或管理类的Managerlink,在这里也可以结识行业精英,或许可以被推荐到优秀的工作。

    网站同样提供了很多面试建议,如何使用自己的肢体语言、笑容或着装来博得面试官的好感等,此外还有真实感更强的视频演示,让你亲临面试现场。