英国人力资源专业详细解析

英国一直是中国留学生的热门之地。英国大学的专业有很多种，其中比较受学生青睐的就有人力资源专业。那么，去英国留学读人力资源管理专业怎么样呢?这也是令很多正在准备留学的学生们头疼的问题。下面是小编为大家整理的人力资源管理专业详细解析，希望能助大家。
 

英国人力资源管理课程的设置非常细致，这是国内所没有的。另外，英国的人力资源管理专业概念不像在中国这样宽泛，它相对更为专业。目前，英国的很多院校都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM)，有专门研究HR的院系及研究机构，例如曼彻斯特大学的人力资源开发专业，不同于我们通常所说的专门的人力资源管理，它是比较注重于培训和发展方面的东西。学这一专业的学生，可以获得硕士或博士学位，就业一般较为容易。他们可选择范围多为企业、政府部门、院校从事教育，或一部分人去更为专业的咨询公司。如今，发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的，相对来说，工作更容易找到。因为HRM现在处于一个上升阶段，其中特别是人力资源开发(HRD)，即HumanResourceDevelopment行业上升最快，同学们在选择专业的时候可以根据自己的兴趣爱好，并结合目前该专业的就业趋向，进行合理地选专业。

英国的人力资源专业分为传统类和实用类

1、传统类：老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。(小编题外话了，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高吗，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书)。

2、实用类：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。

伯明翰大学人力资源专业申请条件：

1、学术要求：国内知名院校均分至少80。

2、语言要求：雅思总分7.0，各单项不低于6.5。

兰卡斯特大学人力资源专业申请条件：

1、学术要求：咨询专业不限制申请者的本科背景，国内知名大学3.2的绩点;知识管理专业要求申请者是管理/商科相关专业或人文学科都可。

2、语言要求：雅思总分7.0，单项小分不低于6.0。

人力资源在英国的教育质量还是很高的，英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证 。
 

小编认为选择去英国读人力资源专业还是挺好的，不仅在学校可以学到专业知识，学校还为学生提供了很多实习岗位，更多的知识平台， 如果您对自己是否适合留学还有疑虑，欢迎参与一起留学网免费评估，以便给您进行准确定位，一起留学网为给你不一样的服务体验。