莫纳什大学人力资源管理专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

莫纳什大学的人力资源管理专业是一个综合性的课程，重点是让学生掌握现代人力资源相关的专业知识。它是专为正在寻求专业培训和职业发展的人力资源专业人士设置。如果你正在寻找人力资源管理技能或在人力资源管理或相关领域工作，如劳资关系，员工发展，人力资源规划，本专业是比较理想的专业。您将学习如何制定人力资源政策​​，应对组织变革和人才管理，就业管理，比如劳资关系，员工发展，人力资源规划。本课程的知识适应了最新人力资源的发展趋势。它是由在人力资源研究前沿的教授和合格学术人员，以及来自私营部门和公共部门有丰富经验的老师教授，以确保课程反映当代实践。该课程具有灵活的结构，包括创新的教学和学习实践，重点发展高层次的管理和领导技能。该课程还包括灵活的学习选择，你可以选择在校内或校外学习全职或兼职。

莫纳什大学人力资源管理专业学费：39100.00澳币/年

莫纳什大学人力资源管理专业世界排名：

Students complete:

a. Six units (36 points):

MGF5261 Human resource management issues

MGF5551 Strategic human resource management

MGF5610 People management and work in a global context

MGF5960 Managing people and organisations

MGF5985 Human resource management

MGF5920 Work and employment relations

b. Two units (12 points) from the following:

MGF5300 Governance

MGF5370 Policy analysis

MGF5670 Leadership

MGF5680 Managerial problem solving and decision making

MGF5690 Services and operations management

MGF5923 Public policy

MGF5927 Public management

MGF5972 Managing organisational change

MGF5976 Strategic management

Part B. Application studies (24 points)

Students complete either a. or b. below:

a. Four units (24 points) of elective units at either level 4 or 5 from the Faculty of Business and Economics or across the University so long as you have the pre-requisites and there are no restrictions on admission to the units

b. The research pathway (24 points):

MGX4000 Introductory management research methods

MGX5901 Research report (introduction)

MGX5900 Research report (12 points)

学术要求：

均分要求：均分75%

背景专业要求：

1.5年：本科学位+2年工作经验

1年：本科荣誉学位

语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分79，单项： 写作21 听力12 阅读13 口语18

可从事的工作：

学生从本专业可以获得相关技能和内容，为学生提供了传统IR组织的基础职业生涯，如工会，雇主团体和基层政府，以及在人力资源管理，科研，政策制定，咨询工作，工业法和私人许多方面和公共部门管理。

职业发展通道：

人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲)：全职周薪：1250澳币;行业周薪：1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国)：4000-20000元/月