卡迪夫大学人力资源管理专业研究生申请条件及世界排名|学费介绍

卡迪夫大学人力资源管理硕士专业性强且具有挑战性。我们师资来源为世界顶尖学者，且教学注重实际，让学生有机会、有信心、学习成功的人力资源管理职业生涯中所需的涯知识和技能。由尖端研究学习过的教师教学，学生可以获得大多英国人力资源管理职位的雇主都看重的专业职业资格，成为英国特许人事研究所的研究生会员，并深造和发展。

卡迪夫大学人力资源管理专业学费： 17250.00英镑/年

卡迪夫大学人力资源管理专业世界排名：100+

必修课:

Human Resource Management in Context各个背景下的人力资源管理

The Management of Human Resources人力资源管理

Employment Relations 雇佣关系

Reward Management 薪酬及奖励管理

Contemporary Issues in HR Research当代人力资源研究热点

Leadership, Work and Organisation领导，工作及组织

The Practice of Human Resources in the Modern Workplace当代工作环境下的人力资源管理实践

Employment Law 劳动就业法

1.学术要求：

均分要求：拥有正规大学认可的本科学位(四年制)，且平均成绩至少占80%。

背景专业要求：要求申请者具有英国二等甲荣誉学士学位(GPA在3.0-4.0之间)，所学专业与商务、社会科学、人文、法律有关或其他高等院校( 可的)相等的相关专业。 要求中国申请者中国大学(认可的)本科四年平均成绩在80分以及以上，且所学专业相关。

2.语言要求：雅思：总分7.0，单项：听力：6.0;会话：6.0;阅读：6.0;写作：6.0

学生评价：

卡迪夫的人力资源专业课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。同时，分析介绍国际人力资源管理的发展趋势，这也是国内所没有的，在该校毕业的人力资源专业学生就会成为CIPD(Cha rtered Institute of Personnel Development — 英国人事发展特许协会)成员，很多大公司的人力资源管理部门都很看重这个资格，因为卡迪夫的人力资源专业处于世界领先水平，有很多人为了它放弃LSE(伦敦政治经济学院)和WBS(华威商学院)。不过在高标准严要求的情况下，该专业的挂科率也不低。