澳大利亚人力资源主修课程包括:
人力资源管理、人员评测理论与方法、劳动经济学、组织行为学、劳动心理学、绩效考核与薪酬管理、国际人力资源管理比较、市场调查与预测、领导科学与艺术、培训开发与管理、财务管理、工作分析预置位评价等。
以下是小编为大家介绍的澳洲优秀大学人力资源专业课程:
西澳大学商业硕士(人力资源)专业课程:
核心课程:
NSHRMT5501Managing Workplace Diversity 人资管理的多样化
S2HRMT5502Human Resource Analytics 人力资源分析
S1, S2HRMT5504Introduction to Human Resource Management 人力资源管理的介绍
S1HRMT5518Strategic Human Resource Management 人力资源管理战略
S2HRMT5530Developing a Professional HR Career 人力资源管理职业生涯发展
S2MGMT5508Organisational Behaviour and Leadership 公司行为学与领导力
S1PSYC5514Assessment and Selection 评估与选择学
S2PSYC5515Organisational Development and Work Design 公司发展与职业设计
【小编总结】:澳洲人力资源专业的难度还是有些大的。澳洲的人力资源管理课程设置的非常细致,从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,内容非常全面细致,甚至涉及到谈判、辩论、协商的课程。所以难度还是大,想要学好的同学一定要加把劲了。
【拓展阅读】
澳洲人力资源专业就业前景怎么样