澳洲人力资源专业申请条件高不高

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下面小编为您介绍人力资源专业优秀大学的申请要求：

一：墨尔本大学人力资源专业申请条件：

研究生：

1.学术要求：

均分要求：非211大学90分， 985及211大学80分，C9大学75分;

C9大学是指：清华大学，北京大学，复旦大学，中科大，西安交通大学，上海交通大学，南京大学，浙江大学，哈工大;9所中国的常青藤名校联盟成员。

背景专业要求：

1.5年制：本科商科背景

2年制：本科任何专业背景，

2.语言要求：

雅思：总分6.5，单项：6

托福：总分79，单项：写作21，说18，其他13

本科：国内全日制普通高中（不包括中专、职高、技校等其它同等学历）毕业生，在该校认可的中国本科院校完成1年学习，“211工程”院校学生，均分75%以上，非“211工程”院校学生，均分80%以上。

莫纳什大学人力资源专业申请要求：

研究生：

1.语言要求：雅思总分6.5分且单科分别不低于6.0分

2.学历要求：申请人须具有被认可大学的学士学位或具有被学院委员会认的同等学历且至少两年的相关工作经验或完成由商学和经济学院提供的证书课程且平均成绩中等偏上（至少60分）。

本科：国内全日制普通高中（不包括中专、职高、技校等其它同等学历）毕业生，在该校认可的中国本科院校完成1年学习，“211工程”院校学生，均分75%以上，非“211工程”院校学生，均分80%以上。

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澳洲大学人力资源专业世界排名 

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澳洲人力资源专业全面解析

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人力资源管理是现代企业管理的重要组成部分。企业通过对人力资源进行合理的配置，调动员工的积极性和发挥员工的潜能，达到人尽其才、事得其人、人事相宜的目的，使员工为企业创造价值并给企业带来效益。因此在现代企业的发展过程中，人力资源管理是企业提升自身的重要手段。相比之下，澳洲的人力资源管理专业比国内的人力资源管理专业开设的时间更长，专业更加人性化跟现代化。

问：澳洲人力资源专业好找工作吗？

一起留学网答：人力资源管理专业本身就是一个管理类的专业，一般单位对申请该专业的职位的申请者的工作经验，尤其是该专业的管理工作经验会有很高的要求，毕竟该岗位人缘的质量对一个公司成长和发展有着直接的关联； 作为中国人在澳洲，要从事这样的管理工作，难度的确很大，毕竟除了该工作的重要性之外，语言和跨文化的交流也是一个不小的挑战----但是，只要我们的确优秀，我想也不是不能做这样的工作！

问：人力资源专业好就业吗？

一起留学网答:我有个朋友从澳来的。现在就业已经好激烈了。商务管理，人事资源，礼仪文化。这些专业可以试试。尤其礼仪文化，很多公司礼仪部都找不到专业人才，是个空缺。

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怎样学好人力资源专业？

专业课要修好，学分绩点别太难看。除了课业内容外，多读一些专业书籍，尤其是对自己感兴趣的模块多读一些模块类的书籍，加深专业理解的深度。此外最迟从大二开始，要坚持去做假期实习，实习岗位以人力资源相关类岗位为主，也可以在学业不忙的时候做兼职工作（有校招业务的招聘网站、做雇主品牌建设的企业，都有相关岗位机会，甚至可以足不出校就能做），理论结合实践，提升自己的专业素质。此外就是多和业内人士交流（同学、老师、从业人员），多总结，提升专业与行业视角。