英国留学人力资源管理专业怎么样及名校推荐

阅读:96次 添加时间:2016-10-10 编辑: qiuling

导读: 相比于国内的人力资源管理课程,英国的课程设置更细致,专业概念更加专业, 从人员的挑选前期的准备开始工作,到合理的激励员工,到解聘以及养老金的发放,一应俱全。英国的HRM远远专业于国内,而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位,有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。那么英国的人力资源专业究竟如何呢?跟随一起留学网小编一起来看看吧!

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    英国人力资源管理专业分类

    英国的HRM分为传统类和实用类。

    传统类:老式教学,传统科目,像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程,大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合,应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。说句题外话,一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高,但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉,比如说MMU,MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系,毕业后较容易取得CIPD的资格证书。

    实用类:非常实用,没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作,那CIPD的证书会有用处,但是如果要回国,那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活,除了必修课之外,是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程,其中不乏非常精彩的经典课程。下面,为大家介绍一下英国人力资源专业比较好的院校。

    英国人力资源专业

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    英国人力资源专业名校推荐

    1.卡迪夫大学

    卡迪夫大学的人力资源专业其实算是全英比较好也比较良心的,课程设置非常细致偏重于研究实用化,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,还为学生提供分析掌握雇佣关系,人力资源管理,及组织理论的相关知识。

    申请要求:

    雅思6.5分或者7.0以上

    完成四年制大学学业,且成绩达到80分左右

    专业背景:商业,社会科学,人文科学或法律专业

    2.格拉斯哥大学

    格拉斯哥大学的人力资源管理专业分为两个部分:

    第一个部分侧重管理方面的知识传授和技能培养,包括策略,管理和市场营销,学生会对于管理方面的知识有一个很充分的认识;

    第二个部分的课程主要教授有关于人力资源管理的专业知识和技能。

    3.利兹大学

    利兹有个特色项目是HR Practitioner Pathway,该项目为那些想成为CIPD认证的人事专家或者会员的同学提供课程以及宝贵的实习工作机会。参加该项目的同学都可以得到CIPD专家的指导。

    申请要求:

    要求本科专业是社会科学或是相关专业,或者是有相关工作或实习经验。本科专业不属于社会科学,但是平均成绩优异的同学学校也会给予考虑;

    平均成绩75分以上(注:非社科类专业的本科生可能需要更高的平均成绩)

    总分6.5,单项不低于6分

    4.华威大学

    华威大学的HR研究生课程设置只有有人力资源管理和劳资关系专业(MSc Human Resource Management & Employment Relations)。

    雅思:7分

    5.曼彻斯特大学

    曼彻斯特大学,简称曼大,是一所门类齐全、科系众多的综合性大学,位于英格兰中北部的英国第二繁华城市曼彻斯特。

    申请要求:

    无本科专业背景限制;

    平均分82以上;

    雅思总分7.0,口语,写作单项不低于6.5,其它单项不低于6。