Skillselec 系统简介
“SkillSelect” 是一个网上操作系统，拥有澳大利亚技术移民基本条件的申请人，可以通过这个系统来表达自己的移民意向，即EOI(expression of Interest)，同时澳大利亚雇主或州及领地政府可以通过这个系统发现和提名有用的人才，并邀请他们递交签证申请。SkillSelect系统将确保技术移民计划迎合澳大利亚经济的需要，帮助澳大利亚政府灵活地选择合适的人才，控制申请数量及申请时间。
“SkillSelect” 网上系统自2012年7月1日开始实施，申请独立技术移民、家庭担保技术移民、州或领地担保技术移民或商业技术移民的人，都必须先递交EOI申请，在收到政府的邀请后，方可递交签证申请。
EOI意向申请将在 “SkillSelect” 系统中保持两年。在此期间，如果获得了签证，其 EOI申请将从系统中删除。申请人也可以自行中止EOI或者将EOI从系统中删除。如果申请人违背了移民条款，移民局也可以将其EOI申请删除。
本轮(2017年02月15日)为澳大利亚2016-17财年发布的 第 17 轮。
本轮实际发放邀请函：
189独立技术移民签证，计划发放1600份，
实际发放 1253 份;
489偏远地区独立技术临居签证，计划发放200份，
实际发放 27 份;
2016-17 财年累计发放邀请函：
189独立技术移民签证，21,189 份;
489偏远地区独立技术临居签证，1,100 份;
下一轮发放计划：
最后一份邀请函(非 Pro rata 职业)
189签证 EOI：60分，2017年02月15日 00:06
489签证 EOI：60分，2017年02月14日 18:43
最后一份邀请函(Pro rata 职业)
Accountants：
70分，2016年08月27日 13:51
(上一轮发至2016年09月13日，70分)
* 发生了神奇的事情，已连续两轮停留在09月13日后，居然倒退了17天，不合常理。
Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers：
70分，2016年11月11日 12:44
(上一轮发至2016年11月08日，70分)
* 前进速度放缓，本轮仅前进2天，这说明申请审计的人数明显增多，其中应大多数是从会计转来的，相信之后审计发放的速度依然缓慢，审计职业的红利会逐渐消退。
Electronics Engineer：
60分，2016年11月07日 22:33
(上一轮发至2016年11月03日，60分)
Industrial, Mechanical and Production Engineers：
70分，2017年02月13日 20:54
(上一轮发至2016年11月02日，65分)
* 虽然本轮获邀分数是70分，但这是短暂现象，最后一份获邀的EOI日期是02月13日，非常接近发放日，相信接下来还会恢复到65分。
Other Engineering Professionals：
65分，2016年12月01日 16:24
(最早进入Pro Rata的Engineer职业，上一轮发至2016年11月28日，65分)
ICT Business and System Analysts：
65分，2016年07月14日 12:06
(上一轮发至2016年07月12日，65分)
Software and Applications Programmers：
65分，2017年01月04日 04:30
(上一轮发至2016年12月21日，65分)
Computer Network Professionals：
65分，2016年12月19日 22:23
(上一轮发至2016年12月07日，65分)
本轮热门职业配额使用：
Accountants：(总配额 2500)
本轮发放 98 份(与上一轮相同)，合计发放 1904 份，占总额 76.16%。
Auditors, Company Secretaries and Corporate Treasurers：(总配额 1413)
本轮发放 55 份(与上一轮相同)，合计发放 1045 份，占总额 73.96%。
Chemical and Materials Engineers：(总配额 1000)
本轮发放 41 份(上一轮发放 28 份)，合计发放 519 份，占总额 51.90%
Civil Engineering Professionals：(总配额 2174)
本轮发放 95 份(上一轮发放 78 份)，合计发放 1222 份，占总额 56.21%
Electrical Engineers：(总配额 1254)
本轮发放 41 份(上一轮发放 51 份)，合计发放 655 份，占总额 52.23%
Electronics Engineers：(总配额 1000)
本轮发放 29 份(与上一轮相同)，合计发放 763 份，占总额 76.30%，已被安排进入Pro Rata Arrangements。
Industrial, Mechanical and Production Engineers：(总配额 1539)
本轮发放 17 份(与上一轮相同)，合计发放 1399 份，占总额 90.90%，已发放比例最高的职业，已被安排进入Pro Rata Arrangements。
Other Engineering Professionals：(总配额 1000)
本轮发放 28 份(与上一轮相同)，合计发放 906 份，占总额 90.60%，已发放比例排名第二，首批安排进入 Pro Rata Arrangements 的 Engineering 职业。
Early Childhood (Pre-primary School) Teachers：(总配额 1822)
本轮发放 16 份(上一轮发放 11 份)，合计发放 153 份，占总额 8.40%
Secondary School Teachers：(总配额 8032)
本轮发放 36 份(上一轮发放 22 份)，合计发放 409 份，占总额 5.09%
Registered Nurses：(总配额 16346)
本轮发放 113 份(上一轮发放 88 份)，合计发放 2050 份，占总额 12.54%
ICT Business and Systems Analysts：(总配额 1482)
本轮发放 60 份(与上一轮相同)，合计发放 1200 份，占总额 80.97%。
Software and Applications Programmers：(总配额 5662)
本轮发放 225 份(与上一轮相同)，合计发放 4298 份，占总额 75.91%。
Computer Network Professionals：(总配额 1426)
本轮发放 50 份(与上一轮相同)，合计发放 1282 份，占总额 89.90%，已发放比例排名第三。
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