关于英国大学出勤率的详细介绍

虽然英国是一个民主国家，一个能把自己投票投出去的国家。但是，留学生是拿着Tier4签证去的，去年英国移民和签证管理局出台新出勤率规定：要求，无论是在英国读语言，预科以及其他学院大学课程的留学生出勤率必须达到100%，是不可以翘课的哦。当然头疼脑热的还是可以通过开具医生证明请病假的。

英国留学出勤率规定：近期，英国移民和签证管理局出台了新的出勤率条例。条例中要求所有在英国就读语言、预科、学院和大学课程的留学生，出勤率必须达到100%。

除非学生可以提供有效的缺勤原因证明，例如医生证明信或者辅导员许可信，才可以被视作请假处理。这个规定貌似非常苛刻哦。这项规定还指出，学校必须将那些缺勤超过10天或有其他违规行为的学生名单上报给内政部。情况一旦被移民局查实，学生签证将会被拒签。

如果英国大学出勤率不够，后果怎样?

学校会将无故缺勤记录在案，如果英国大学出勤率不够达到缺勤十天以上，学校会上报内政部，一旦被移民局查实，申请续签就会被拒签;情节更严重者，签证将被取消，遣送回国。

缺勤方式：

对于怎样的行为可能造成旷课，应该如何处理，政策也给出了详细的说明。

1、生病的情况：早上需打电话给校方请假，如病假超过4天需要有医生证明信。

2、有重要邀约：例如大使馆或者工作面试，要得到铺导员或者指导员的许可，并出示证明信。

3、有重要私人事件急需处理：例如家人病重或者家人葬礼，需与辅导员面谈，并得到许可;如果人在国内，可以电话联系校方。

4、打工：学生不能因为打工而缺席课程。

5、其他原因：需要提前打电话去学校询问。

处理办法：

对于出勤未达标的学生，政策也给出了相应的处理细则。

1、口头警告：如出勤率低于80%，并且没有任何许可，学生导师会先与学生沟通了解情况，并记录在案。

2、第一次书面警告：如你的出勤率低于80%，并且已有口头警告或者你连续5天缺勤，且无许可信，大学会对学生本人、家人及中介发出警告。

3、第二次书面警告：如你的出勤率低于80%，并且有第一次书面警告信或者你连续5天缺勤，学校会发出一封“二次书面警告信”。这封信将是最后的机会。

4、移民及签证管理局书面信：如果你无视以上几次警告或者你连续缺席超过10天，按照英国法律，学校会发出信件给英国移民及签证管理局，并告知学生家人及中介。

5、最终警告：学校会与学生本人交流沟通，并解释这将是最后的改进机会。学生必须有100%的出勤率，否则将被学校开除。

6、最后，如果学生还是有缺勤情况：将会被学校开除，校方会告知英国移民及签证管理局，以及学生家人或资助人，如果学生持有的签证是学生签，现有签证将马上失效，必须马上回国。

由于内政部对高校的出勤管理加大了查处力度，目前各高校在控制学生请假出勤方面也随之增大了管理力度，但各学校的政策细节都不尽相同。

小编建议：在英国留学的学生应该及时了解所在学校的政策变化，免得对学业和签证造成影响。

因为出勤率低被退学的同学还有出路吗-还能继续学业吗?

出勤率低：首先，学校一般都会给出勤率不够的学生发警告信，收到劝退信之后，学校也会给学生一个上诉的机会，要求学生在一定时期内递交书面解释，并提供完整的证明文件作为支撑，比方说严重身体健康问题的证明等。如果上诉成功，则可以继续留校学习，如果上诉失败的话，学校就会上报移民局，学生则需要在60天之内离境或转学。

针对此类情况，建议学生首先联系学校，抓紧时间上诉，积极准备一些有力的文件和证据，来证明自己缺勤的原因，说明自己完全可以胜任并且能够顺利完成该学术课程。同时，因为时间的限制，建议同学们尽快开始准备转学的相关事宜，争取最快速度的拿到offer，办理签证，以避免逾期滞留的危险。