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新西兰开设人力资源专业的学校有多所,每所大学的课程设置都有所不同,小编主要给大家详细介绍下新西兰优秀大学人力资源专业课程设置:
梅西大学管理学(人力资源)专业课程
必修课:
part 1 |
第一部分 (5选4) |
114.702 Human Resource Management and Workplace Relations (30 credits) |
人力资源管理及职场关系 (30 学分) |
114.709 Managing the Employment Relationship (30 credits) |
管理雇佣关系(30 学分) |
114.722 Advanced Organisational Behaviour (30 credits) | 高级组织行为(30 学分) |
114.735 Competitive Advantage and HRM Strategy (30 credits) | 竞争优势与人力资源管理战略(30 学分) |
114.761 International Human Resource Management (30 credits) | 国际人力资源管理(30 学分) |
part 2 | 第二部分 必选 |
114.895 Professional Practice (60 credits) | 专业实践(60 学分) |
怀卡托大学商务(人力资源管理)专业课程
基础课程:
会计和财务管理;多视觉全球商业挑战;组织行为学和管理;营销管理的原则;人力资源管理专业(仅卧龙岗大学有);人力资源开发;战略人力资源管理;绩效管理;工作场所的健康和安全的管理;工作分析、招聘与选拔;
选修课程:
战略管理;组织行为学;管理的变革;组织分析;当代问题在国际业务;跨文化管理;项目管理;国际工作实践;
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