加学姐微信awa1610,与新南威尔士大学申请老师一对一咨询
新南威尔士大学人力资源专业课程设置如下:
新南威尔士大学人力资源管理(1.5年)专业课程
Compulsory Core Course:
MGMT5050 Teams, Ethics & Comp Adv (6 UOC)
One Data Analysis Core course:
COMM5005 Quant Methods for Business (6 UOC) 商业的定量方法
COMM5011 Data Analysis for Business (6 UOC) 商业的数据分析
ECON5248 Business Forecasting (6 UOC) 商业预测
Two Compulsory Gateway Courses:
ACCT5906 Financial Literacy Business (6 UOC)
MGMT5710 Managing and Leading People (6 UOC) 管理与领导人员
One Gateway Elective course from the following:
ECON5103 Business Economics (6 UOC) 商业经济
FINS5512 Financial Markets&Institutions (6 UOC) 金融市场与机构
INFS5885 e-Business (6 UOC) 电子商务
MARK5700 Elements of Marketing (6 UOC) 营销要素
RISK5001 Fundamentals Risk & Risk Mgmt (6 UOC) 基本风险与风险管理
TABL5511 Legal Foundations of Business (6 UOC) 商业法律基础
【小编解读】:从以上课程可以看出,新南威尔士大学的人力资源专业课程设置十分精细全面,在新南威尔士大学就读,学生除了掌握关键的专业知识技能之外,学校也十分注重学生的个人兴趣爱好能力的发展,学生能够得到全面的发展而不仅仅只是学习专业知识能力。因此,新南威尔士大学人力资源专业是很不错的专业,留学绝对值得。