不论选了哪个国家,留学生在专业上总爱扎堆商科。这或许与商科专业入学门槛较低有关,不少商科专业对转专业学生的宽容度极高,且入学后容易毕业。但热门专业并不代表好就业,虽然海外教育体制和教学方式都好,海归就业优势大,但到商科海归回国就业情况并不乐观。
问题到底出在哪儿?
首先相关信息的缺失阻碍商科留学生获得合适的职位。有些商科留学生在海外留学时间较长,对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者,由于对国内的环境不熟悉,不能准确完成岗位职责,因此求职时也容易碰壁。
其次,薪酬也是商科留学生求职的拦路虎。对国内物价水平不了解,更别提国内不同行业不同岗位的薪酬水平了。他们在面试过程中,常常在薪酬待遇问题上卡壳,最后与工作失之交臂。