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/ 迪肯大学人力资源管理专业
项目背景
`更新时间:2018-08-27
专业介绍
迪肯大学的人力资源管理硕士是一门专为在商务、政府与工业行业寻求发展的毕业生设计的课程。
迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
迪肯大学人力资源管理专业旨在于满足人力资源开发与管理的高级管理的需求，通过这个课程的学习，学生将能够获得该职业所要求的技巧与知识。
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世界排名
2020年
151
2019年
151
2018年
101
语言要求
类型
雅思
托福
PTE
Listen
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Speak
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Read
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Write
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总分
6.5
70
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学术要求
本科学位+3年相关工作经验或
本科相关学位或
MQP+3年相关工作经验
课程设置
核心课程：
MMH701 Human Resource Strategy 人力资源战略
MMH702 Strategic Staffing 战略人事
MMH703 Developing People and Organisations 人们和组织发展
MMH704 Performance Management and Reward 业绩管理和奖励
MMH709 Employment Relations for Organisational Effectiveness 组织有效性的雇佣关系
MMH710 Rights and Responsibilities in Human Resource Management 人力资源管理权利和责任
MMH753 Human Resource Management in the Global Context 全球范围的人力资源管理
MPK701 Research Design and Analysis 研究设计与分析
MMH707 Organisational Development and Change 组织发展和变化
MMH754 Applied Research Project in Human Resource Management 人力资源管理应用研究项目
MMH701 Human Resource Strategy 人力资源战略
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