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/ 西澳大学商业硕士（人力资源管理）专业
项目背景
`更新时间:2021-06-21
专业介绍
商务硕士是最近的毕业生想学习的理想专业。它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格，以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。学生完成职业道德，经济，财务会计，全球业务，管理和市场营销等核心课程。
此外，商务硕士还包含以下的专业：
- 会计
- 商业信息和物流管理
- 经济学
- 雇佣关系
- 财务
- 人力资源管理
- 管理
- 营销
灵活的课程结构使您结合两个专业学习，在一个专业化中完成更广泛的学习，或者将专业化与其他专业的一系列选修课结合起来。职业机会是巨大的，取决于你的专业选择。灵活的结构使您能够设计适合您职业兴趣的课程。
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世界排名
2020年
101
2019年
101
2018年
51
2017年
51
语言要求
类型
雅思
托福
PTE
Listen
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Speak
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Read
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Write
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总分
6.5
82
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学术要求
均分要求：
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
本科任何专业，
985/211-70%, 双非-75% （均分不够，GMAT550可辅助申请）
注：均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请
课程设置
核心课程：
MGMT5511 Introduction to Global Business 全球贸易原理
MGMT5526 Principles for Responsible Management 责任管理基础
HRMT5501 Diversity and Inclusion 多元化和包容性
HRMT5502 Human Resource Analytics 人力资源分析
HRMT5504 Introduction to Human Resource Management 人力资源管理原理
HRMT5518 Strategic Human Resource Management 人力资源管理策略
HRMT5530 Developing a Professional HR Career 人力资源职业发展
MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership 组织行为和领导
PSYC5514 Assessment and Selection 评估和选择二
PSYC5515 Organisational Development and Work Design 组织发展和工作设计
MGMT5511 Introduction to Global Business 全球贸易原理
MGMT5526 Principles for Responsible Management 责任管理基础
HRMT5501 Diversity and Inclusion 多元化和包容性
HRMT5502 Human Resource Analytics 人力资源分析
HRMT5504 Introduction to Human Resource Management 人力资源管理原理
HRMT5518 Strategic Human Resource Management 人力资源管理策略
HRMT5530 Developing a Professional HR Career 人力资源职业发展
MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership 组织行为和领导
PSYC5514 Assessment and Selection 评估和选择二
PSYC5515 Organisational Development and Work Design 组织发展和工作设计
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