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西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业

阅读数:1185 更新时间:2018-01-25 17:10 作者:
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01西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业解析

  • 所属国家: 澳洲
  • 大学: 西澳大学
  • 课程学制: 1.5/2年
  • 开学时间: 2/7月
  • 用户口碑: (0)条口碑
  • 就业率: N/A
  • 专业排名: N/A
  • 学费: 38300.00澳币/年

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02西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业介绍

商务硕士是最近的毕业生想学习的理想专业。它适合那些非商业学位的本科生想获得商业研究生资格,以及希望为提升自身的技能商学院毕业生。学生完成职业道德,经济,财务会计,全球业务,管理和市场营销等核心课程。

此外,商务硕士还包含以下的专业:

- 会计

- 商业信息和物流管理

- 经济学

- 雇佣关系

- 财务

- 人力资源管理

- 管理

- 营销

灵活的课程结构使您结合两个专业学习,在一个专业化中完成更广泛的学习,或者将专业化与其他专业的一系列选修课结合起来。职业机会是巨大的,取决于你的专业选择。灵活的结构使您能够设计适合您职业兴趣的课程。

03西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业世界排名

2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010 2009
70+ 70+ 110+ 110+ 110+ 110+ N/A N/A N/A N/A

推荐阅读:2018澳洲人力资源专业QS世界排名大全

04西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业课程

 核心课程:
MGMT5511 Introduction to Global Business 全球贸易原理
MGMT5526 Principles for Responsible Management 责任管理基础
HRMT5501 Diversity and Inclusion 多元化和包容性
HRMT5502 Human Resource Analytics 人力资源分析
HRMT5504 Introduction to Human Resource Management 人力资源管理原理
HRMT5518 Strategic Human Resource Management 人力资源管理策略
HRMT5530 Developing a Professional HR Career 人力资源职业发展
MGMT5508 Organisational Behaviour and Leadership 组织行为和领导
PSYC5514 Assessment and Selection 评估和选择二
PSYC5515 Organisational Development and Work Design 组织发展和工作设计

05西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业入学要求

1.学术要求:

均分要求:
985学校录取分数是:70%;
 
211学校录取分数是:70%;
 
非985、211学校录取分数是:80%

注:均分不足可以用550以上的GMAT辅助申请



2.语言要求:

 雅思:总分6.5,单项:6

 托福:总分82,单项:写作22 阅读18 其他20
 

(如果申请者语言不合格,可以就读 西澳大学语言课程)

06西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业移民相关

移民专业:

07西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业如何申请

申请费: 100澳币(2017年9月31前通过一起留学网免去申请费)

申请周期: 4-6周

西澳大学为澳洲八大之一,2017年QS综合排名93

西澳大学基本的申请信息为:

1.申请费100澳币(2017年9月31前通过一起留学网免去申请费)

2.申请周期为4到6周

3.录取原则为:合格录取,达到申请要求即可发录取通知书

08.西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业就业前景

可从事的工作:

本专业就业机会是很大的,主要取决于你选择的专业化。人力资源专业的毕业生可以在私营部门、公共部门从事人力资源管理工作。

职业发展通道:

 人力资源专员》人力资源主管》人力资源经理》人力资源总监

薪资待遇(澳洲):全职周薪:1250澳币;行业周薪:1153澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1152澳币/兼职950澳币)

薪资待遇(中国):4000-2万元/年

就业数据分析:

人力资源顾问Human Resource Professionals

移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

薪酬待遇:全职周薪:1346澳币;行业周薪:1304澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1200澳币/兼职1000澳币)

其他:     


图例3.3.1:人力资源就业水平

澳洲HR顾问的从业人员数量不算低,从2015年到2020年保持缓慢上升的趋势,2020年预计达到6,22万从业人员;但是2020年整体从业人员数量低于1、2011年的6.68万


图例3.3.2:人力资源从业增长率
从工作增长率来看,人力资源专业近两年就业呈现负增长趋势;近5年只有2.3%的增长。


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图例3.3.3:
人力资源性别比例
从业人员中,女性比例高于男性;70%的工作人员都是女


   
 图例3.3.4:人力资源每周工作时间


人力资源顾问的工作时间,女性每周工作37.个小时,男性每周接近41.5个小时;


 

图例3.3.5:人力资源雇员龄段分布率
从业人员的年龄段多分布在25-54之间,共占37.9%;其次是35-44岁占30。9%

 

图例3.3.6:人力资源雇员各地从业人数洲分布
从澳洲国内来看,人力资源雇员从业人数最多的州是新南威尔士州和维多利亚州,其次是昆士兰州、西澳州、南澳州

   
图例3.3.7:
人力资源雇员主要从业行业
数据显示,人力资源雇员主要工作的行业为管理和辅助性行业占42.7%,其次是健康管理与安全占13%。


 

人力资源经理

 

3.21 移民专业:否,不满足移民局的EOI提名分数60;点击:

3.22 薪酬待遇:全职周薪:1886澳币;  行业周薪:1822澳币 (澳洲的平均周薪水平: 全职1200澳币/兼职1000澳币)

3.23 其他:



图例3.3.1:人力资源经理就业水平

相对于人力资源顾问,这个职位的从业人数增长趋势更明显,2020年将达到5.39万


图例3.3.2:人力资源经理从业增长率

上图所示上升趋势并不明显,但相对人力资源雇员增长比例更统计数据表明,过去5年HR经理的增长率为5.6%,过去两年增长1.5%




图例3.3.3:人力资源经理性别比例

人力资源经理从业男女比例来看,女性和男性比例持平

 

图例3.3.4:人力资源经理工作时间
人力资源经理工作时间数据显示,男性每周工作43.9小时,女性每周工作40.0小时。

 

 

 


图例3.3.5:人力资源经理年龄分布段

从年龄跨度来说,35-44岁之间是HR经理的黄金年龄职业周期,其次是45-54岁


图例3.3.6:人力资源经理在澳洲各州就业比例

从地区分布来看,NSW,VIC, QLD是就业人数最多,其中新南威尔士洲达到最高32.1%



图例3.3.7:
人力资源经理在学历分布

从学历来看,本科学历的比例最高,32.6%, 硕士站到31.8%;整理来看从事这个职业都是本科以上学历人更多



 

09.西澳大学商业硕士(人力资源管理)专业学生评价

学生评价:人力资源专业难吗?

从学习的效果来看,建议最好在学习人力资源课程的时候有一些工作经验,这样在学习的过程中才能比较深入的理解人力资源管理的实质,将来也比较容易找工作。

学生评价:什么样的人适合人力资源管理(HRM)?

虽说三百六十行行行出状元,但首先必须要找到适合自己的那一行呢。如果有幸在一家大公司做到HR总监的位置,是可以达到很客观的年薪的,50~100万。但是想成为一个成功的HR,个人觉得不仅仅需要文能舞墨,还需要伶牙俐齿,不说上知天文地理,起码在大的场合下能够hold住全场;最重要的还需要了解经济领域,知晓最基本的知识。

11.2018澳洲留学人力资源专业学费,排名,申请要求汇总(本科及硕士)

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