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加拿大人力资源
/ 里贾纳大学人力资源管理硕士专业
项目背景
`更新时间:2020-01-14
专业介绍
人力资源影响每个组织内业务的所有功能。 Levene人力资源管理大师（MHRM）通过在培训和发展，劳资关系，雇员选择，组织行为，健康与安全以及基础知识等基础课程方面的人力资源工作经验，使您成为组织中的积极力量。 赔偿。
选择MHRM计划的6大理由：
灵活的学习选项包括全日制或非全日制，以浓缩，混合和在线形式提供课程
变通结构
合作计划选项可让您在学习的同时赚钱
合格学生可获得奖学金
在董事会中提升您的人力资源事业以取得突破
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推荐顾问
语言要求
类型
雅思
托福
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学术要求
1.通常要求申请人在任何领域都拥有四年制的本科学位。
2.申请人必须完成两门本科合格课程，其中学生必须获得不少于70％的成绩。 这些课程以前可能是本科学位的一部分。
3.申请人应在人力资源管理领域有两年的工作经验。
课程设置
组织中的人类行为
领导力：理论与实践
领导案例
人力资源系统分析
劳资关系和集体谈判
人力资源管理精选主题
人员组织
补偿金
职业健康和安全
管理维权员工
谈判与冲突解决
毕业设计
领导力：理论与实践
领导案例
人力资源系统分析
劳资关系和集体谈判
人力资源管理精选主题
人员组织
补偿金
职业健康和安全
管理维权员工
谈判与冲突解决
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